Chef; fe Comptable

Le groupe Qualibroker Swiss Risk & Care est spécialisé dans le courtage en assurance, en prévoyance et dans les solutions RH (conseil et prestations).

Fort de ses 430 collaborateurs répartis sur plusieurs sites dans toute la Suisse, le groupe nourrit une culture d’entreprise forte ancrée dans les principes de responsabilité sociétale d'entreprise : le respect des droits humains, le respect des normes internationales du travail, le respect de l’environnement et la lutte contre la corruption.

Rejoindre notre groupe, c'est donc non seulement intégrer une équipe professionnelle reconnue pour son expertise, mais c'est aussi contribuer à une vision plus large d'une entreprise socialement responsable.

Notre groupe, en pleine expansion, regroupe une quinzaine d'entités juridiques. Sous la direction du Responsable Financier, vous serez chargé(e) de piloter le département comptabilité et d’assurer la conformité et l’optimisation des processus comptables.

• Superviser une équipe de 6 personnes, réparties entre Genève et la Suisse alémanique.
• Optimiser la répartition des tâches et développer les compétences de l’équipe.
• Collaborer avec les départements controlling et courtage.
• Assurer un cadre de travail propice à la performance et au bien-être.

• Assurer la conformité aux normes CO et IFRS.
• Gérer les aspects techniques de la comptabilité (fiscalité, TVA, reclassement CO-IFRS…)
• Préparer et suivre les audits
• Assurer la qualité de la comptabilité analytique

• Tenir la comptabilité de plusieurs sociétés.
• Effectuer les clôtures mensuelles et annuelles, et assurer le reporting groupe.
• Préparer les budgets, analyser les performances et les écarts.

• Brevet Fédéral de Spécialiste en Finance et Comptabilité ou équivalent.
• Minimum 8 ans d'expérience en comptabilité, dont 3 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise avancée d’Excel et appétence pour l'optimisation des processus.
• Bilingue français/anglais, l’allemand est un plus.
• Autonomie, rigueur et sens du détail.

• Lieu de travail : Vésenaz (GE)
• Entrée en fonction : Dès que possible
• Taux d’activité : 80% - 100%

• Un cadre de travail agréable et multi-sites (locaux et places de travail agréables, les plus sportifs pourront profiter des douches à disposition)
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en CDI
• Participation aux frais de transport
• Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites
• Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel
• Un Bilan Social Individuel (BSI) personnalisé et unique pour visualiser d’un coup d’œil les prestations en cas de décès, d’invalidité ou de retraite
• Un encouragement pour la formation continue et séminaires encouragés
• Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)

L’esprit d’entreprise ¦ l’excellence ¦ la confiance ¦ le collectif