Comptable fournisseur à

Comptable fournisseurs (50%)

Lieu de travail : Genève

Taux d’activité : 50 % (20h/semaine)

Entrée en fonction : À convenir

Un rôle clé au cœur de notre organisation

Chez Magellan, notre ambition est de proposer une médecine de proximité de haute qualité, tout au long du parcours de vie de nos patients. Nos équipes support jouent un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos centres médicaux et contribuent chaque jour à offrir un environnement de travail performant et collaboratif.

Dans ce cadre, nous recherchons un
· e Comptable fournisseurs
.

Vous aimez les chiffres, êtes reconnu
· e pour votre rigueur et appréciez les environnements où l'organisation, la fiabilité et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Rejoignez-nous !

Rattaché
· e au Directeur financier, vous assurez la gestion de la comptabilité fournisseurs du groupe Magellan. Vous veillez à la fiabilité des traitements comptables, au respect des échéances et contribuez activement au bon fonctionnement du service financier.

• Assurer la saisie, l'imputation et le contrôle des factures fournisseurs dans Abacus.
• Garantir le traitement des paiements et le suivi des échéances.
• Gérer les rappels fournisseurs et répondre aux demandes liées à la comptabilité fournisseurs.
• Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données fournisseurs.
• Traiter les notes de frais et les dépenses Mastercard.

• Assurer la gestion quotidienne des boîtes e-mail du service.
• Participer aux bouclements mensuels.
• Réaliser les imputations et le suivi des mouvements de comptes.
• Élaborer différents reportings et tableaux de bord.
• Participer à l'amélioration continue des processus liés à la comptabilité fournisseurs.
• Apporter un soutien aux équipes internes pour les questions relatives aux créanciers.

• CFC d’employé de commerce ou formation équivalente
• Expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire
• Bonne maîtrise de la comptabilité fournisseurs.
• Très bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques
• Connaissance d’Abacus, un atout
• Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances.
• Esprit d'équipe, autonomie et sens du service.

Nous accordons autant d’importance au bien-être de nos équipes qu’à la qualité des soins proposés dans nos centres médicaux.

• 6 semaines de vacances
• Un taux d’activité de 50 % (20h/semaine)
• Une organisation flexible selon les besoins du service
• Du télétravail possible selon l’activité
• Un salaire versé sur 12 mois, avec 13e mois inclus
• Des possibilités de formation continue et de développement
• Des avantages collaborateurs auprès de nos partenaires.

• Premier échange avec notre Responsable RH
• Rencontre métier avec notre Directeur financier
• Feedback et décision