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Assistante Administrative – Administration Publique & Innovation

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: Canton de Genève
Full Time position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Assistante Administrative 1 – Administration Publique & Innovation
Location: Genf

Démarches

  • Aides financières, argent et impôts
  • Emploi, travail, chômage
  • Permis de conduire et véhicules
  • Police, sécurité et règlement des conflits
  • Organisation et documents
Liste des offres d'emploi

L'office cantonal des bâtiments a pour mission d'acquérir, vendre, promouvoir, construire, maintenir, exploiter, gérer les bâtiments et terrains publics cantonaux et extra-cantonaux

Votre profil
  • Titulaire d'un brevet fédéral de technicien en informatique, avec une première expérience professionnelle réussie dans un environnement institutionnel et technique
  • Forte appétence pour les nouvelles technologies et une bonne maîtrise de l'environnement Windows, de la suite Office et de Sharepoint, des ERP type Oracle et d'outils tels que Jira
  • Facultés d'adaptation, de concentration, d'analyse et de résolution de problèmes. Rigueur, aisance dans la communication et capacités d'organisation
  • Sens des responsabilités et de la confidentialité, orientation services et résultats
  • Connaissance du cadre administratif institutionnel (système qualité, lois et règlements).
Vos avantages
  • Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité
  • Vous profiterez de prestations sociales de qualités, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du DT
  • Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des collaborateurs/trices. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté
  • Lieu de travail
  • Ecusson du canton de Genève
#J-18808-Ljbffr
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