Adjoint-e de direction du Dpt d'astronomie et Science Officer de PlanetS​/SIPS

Description du poste

Le Département d'astronomie de l'Université de Genève est un centre mondialement reconnu à la fois pour l'excellence de sa recherche, mais aussi pour ses importantes contributions au développement des futurs grands projets d'astrophysique, que ce soit depuis le sol ou depuis l'espace.

La mission primaire du poste est de soutenir la direction du Département d’astronomie de l’Université de Genève dans ses activités et responsabilités de gouvernance, de gestion stratégique et de développement organisationnel.

L’Adjoint‑e de direction joue un rôle crucial dans la mise en œuvre et le suivi des stratégies, des décisions liées à la gestion financière et à la politique du personnel, tout en supervisant les activités et le personnel administratifs du département.

La mission secondaire, mais néanmoins de grande importance pour le Département d’astronomie, est celle de Science Officer du NCCR PlanetS, et ensuite SIPS (Swiss Institute for Planetary Sciences) pour le co‑leading house UNIGE, coordonnant les projets scientifiques, leurs implications financières, ainsi que la gestion des ressources humaines, tout en collaborant étroitement avec les autres institutions partenaires.

Un temps de travail reste réservé pour mener un projet de recherche d’une manière indépendante dans le domaine d’expertise de l’Adjoint‑e de direction.

• Doctorat ès Sciences (idéalement en astrophysique ou domaine connexe)
• Expérience confirmée dans l'administration et la gestion d'un département d'institut de recherche ou d'un programme scientifique d'envergure (NCCR ou équivalent)

1er juillet 2026

Il s'agit d'un contrat de droit public à durée indéterminée.

LE POSTE SERA VRAISEMBLABLEMENT REPOURVU DANS LE CADRE DU SERVICE.

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.