Secrétaire égalité & diversité

Description du poste

Au Sein Du Service Egalité & Diversité Directement Rattaché Au Rectorat, Et Sous La Responsabilité De Son/sa Directeur/trice, Le/la Titulaire Du Poste a Pour Mission Principale D’assurer Le Secrétariat De La Directrice Du Service Et D’assister La Mise En Oeuvre Des Mesures Institutionnelles Visant à La Promotion De L’égalité Et De La Diversité Au Sein De L’UNIGE, Notamment

• Assister la direction du Service Egalité & Diversité
• Assurer la gestion administrative interne au Service
• Contribuer à l’organisation des commissions et groupes de travail
• Assister/soutenir la gestion des projets
• Assister/soutenir la gestion budgétaire et financière

• Maturité professionnelle commerciale ou titre jugé équivalent
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste administratif, si possible dans un domaine d’activité similaire
• Connaissance du domaine universitaire : un plus

• Maîtrise des outils informatiques usuels et aptitude à se former à des outils spécifiques (canevas, Adobe, Photoshop)
• Maîtrise de la prise de PV
• Bonne connaissance de l’anglais, allemand un plus
• Maîtrise rédactionnelle en langue française
• Sens de l’accueil, entregent, aisance dans les contacts humains et respect du protocole
• Esprit d’initiative
• Agilité, très bonne capacité d’adaptation et d’organisation
• Sens des responsabilités
• Ouverture d’esprit et flexibilité
• Confidentialité, discrétion
• Résistance au stress
• Motivation et intérêt pour les questions d’égalité et de diversité

Dès le 1er novembre 2026

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Juliette.

Labarthe

• Il s'agit d'un CDD de 7 mois sur DIP.
• Il s'agit d'un remplacement congé maternité.
• L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
• Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.