Conducteur.trice de Travaux TCE - Entreprise Générale​/Construction Construction SA

Position: Conducteur.trice de Travaux TCE - Entreprise Générale / Construction [Swissroc Construction SA]
Location: Genf

# Conducteur.trice de Travaux TCE - Entreprise Générale / Construction [Swissroc Construction SA]## À propos

La mission de Swissroc est claire : réinventer la ville et la vie de ses habitants, donner des réponses concrètes aux enjeux climatiques actuels pour construire la ville de demain.

Fort de plus de 220 collaborateurs répartis sur 3 sites, Swissroc est investi sur tous les maillons de la chaine de valeur immobilière :
Investissement, Asset Management, Développement, Architecture, Construction, BIM, Aménagement, Energie et Courtage.

Cette approche intégrée et interdisciplinaire a permis au Groupe de se forger l’expertise et les perspectives nécessaires pour trouver, gérer et exécuter avec succès des projets immobiliers et opportunités d’investissements d'envergure en Suisse romande.

Créé en 2013, Swissroc revendique aujourd'hui plus de 250 chantiers à son actif et 40 développements à son nom, pour un chiffre d'affaires de 200 millions de francs en 2023.## Descriptif du poste

Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable
** challenge
* * qui nous passionne au quotidien.

Chez Swissroc nous recherchons des profils passionnés par la construction, l’immobilier, mais surtout par l’envie d’innover et de dépasser les statu quo.

Vous êtes en recherche active ou en veille pour ce type de poste ? Transmettez nous votre dossier de candidature via cette annonce et intégrez notre vivier de candidats !

Nous vous contacterons si une nouvelle opportunité de
** Conducteurs.trices de travaux
** correspondant à votre profil se présente !
** Votre mission ?
** Coordonner et suivre la bonne exécution de vos chantiers de la phase de préparation jusqu’à la livraison finale. Pour faire simple, être les yeux sur les chantiers.
** Au programme ?
** Rénovation et Construction T.C.E d’Appartements, Villas, Immeubles, bureaux, Parking ou encore de logements séniors.

Plus concrètement, vous :
* Etes responsable des coûts, des délais (gestion de planning) et de la qualité des projets
* Négociez et participez aux adjudications avec le Chef de projets
* Coordonnez les travaux et les sous-traitants
* Remontez les potentiels risques et aléas
* Animez des séances de chantier
* Etablissez les soumissions
* Suivez et mettez à jour le planning
* Assurez la relation avec les maîtres d’ouvrage, les autorités et les entreprises partenaires
* Etes garant de la qualité des travaux et intervenez jusqu’aux levées des réserves
* Gérez les tâches administratives liées aux projets : constitution des pièces nécessaires aux contrats
** Voici quelques projets réalisés par nos équipes construction :**
* ** Projet V77**
* ** Gottrause**
* ** Villa Pré-Langard**
* ** Alcôve**
* ** et bien plus encore !
** L’attribution des chantiers se fera en fonction des besoins opérationnels du moment, de vos aspirations personnelles et de votre localisation.
** Avec qui ?
**** Yasser**,
** Jonathan**,
** Emilia**,
** Loïc
** et
** Simon
* * entre autres.
** Des outils ?
** Procore, Monday, BIM Nous sommes parmi les premiers en Suisse à employer le modèle BIM (Building Infor-mation Management). Cette méthode de travail nous permet de gérer votre projet de manière ultra efficace, grâce à une maquette numérique 3D associée à une utilisation intégrée et sans cesse actualisée de toutes les données. La moindre modification est facile pour tout intervenant, les données s’alignent, le modèle s’ajuste dans son intégralité sans erreur ni délai.

Nous construisons ensemble avec efficacité et vision.
** Ce qui nous démarque ?
** 1. Nous mettons le client au centre de nos décisions.
2. Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.
3. Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.
4. Des valeurs communes fortes :
Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité
** Ce que nous proposons ?
*** Un salaire fixe sur 12 mois, complété d’un bonus annuel visant à valoriser l’investissement et les performances groupe et individuelles.
* Un forfait de déplacement et un forfait de communication pour couvrir les frais afférents.
* Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité…