Assistant-e; A2 Assistant-e en droit public
Listed on 2026-06-01
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Education / Teaching
Education Administration -
Administrative/Clerical
Education Administration
Location: Genf
Description du poste
Tâches d'encadrement d'étudiant.e.s et de recherche dans le domaine du droit public.
Le Cahier Des Charges Comprend- Réception hebdomadaire, rendez-vous avec les étudiant.e.s, surveillance et correction des examens et/ou du contrôle continu, collaboration à la préparation du matériel de cours (polycopiés, cas pratiques, corrigés des cas, etc..). La détermination des enseignements concernés se fera pour chaque semestre en accord avec le ou la responsable et en coordination avec les autres assistant.e.s.
- Recherches, relectures, travail éditorial.
- Tâches administratives usuelles.
L’assistant-e dispose de 50% du taux d’activité pour la préparation d’une thèse de doctorat ou d’autres publications scientifiques.
Titre et compétences exigésMaîtrise en droit d’une université suisse, avec une bonne moyenne générale. Les étudiant-e-s en maîtrise en droit à la Faculté de l’Université de Genève peuvent également soumettre leur candidature, pour autant qu’ils/elles aient déjà obtenu 240 crédits ECTS et que leur mémoire de diplôme soit sur le point d’être terminé. Le brevet d’avocat.e est un atout.
Entrée en fonction1er septembre 2026
ContactPour toutes informations supplémentaires, veuillez vous adresser au professeur adrien.alberini ou à caroline.tible-cots
Conditions généralesLe/la candidat-e sera engagé-e sur un contrat de deux ans, renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et d’un an. La durée maximale de la fonction d’assistant-e est de cinq ans. La première année constitue une période d’essai, au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de trois mois pour la fin d’un mois.
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
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