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Assistant-e HES pour la coordination de l'enseignement

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: Haute école de musique de Genève
Full Time position
Listed on 2026-06-13
Job specializations:
  • Education / Teaching
  • Administrative/Clerical
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Assistant-e HES  pour la coordination de l'enseignement
Location: Genf

Assistant-e HES pour la coordination de l'enseignement

classe max. 09

Responsabilités
  • Contribuer à la mise à jour et à la gestion des documents relatifs à la coordination de l’enseignement (site internet, intranet, descriptifs d’unités d’enseignement, programmes d’études, etc.)
  • Assurer la planification et l’organisation des séances de la coordination de l’enseignement
  • Appuyer la responsable de la coordination de l’enseignement et son adjoint dans l’ensemble de leurs activités et missions
  • Le cas échéant, poursuivre une formation académique en parallèle de l’activité exercée
Profil/Compétences
  • Bachelor universitaire en musicologie ou bachelor en musique. Les candidat-e-s ayant un bachelor dans un autre domaine doivent disposer de bonnes connaissances musicales.
  • Excellente rédaction en français et en anglais
  • Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs et interlocutrices (professeur-e-s, étudiant-e-s, partenaires externes, direction de l'école)
  • Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
Particularité du poste
  • Les assistant-e-s HES sont engag-é-e-s pour une durée déterminée en principe d’une année, renouvelable au maximum quatre fois.
  • La classe de fonction pour le poste d’assistant-e HES est une classe 8 - annuité 0, pour les titulaires d’un titre Bachelor, et une classe 9 - annuité 2, pour les titulaires d’un titre Master.
  • Une grande souplesse des horaires est attendue pour répondre aux besoins du site ; les vacances doivent en principe être organisées sur les vacances académiques. D’entente entre l’assistant-e et l’autorité d’engagement, cette souplesse favorise la poursuite de sa formation ou la réalisation d’un projet contribuant au développement de ses compétences, dans le cadre d’une perspective de relève ou d’accès au marché.

    Le taux d’activité peut être adapté en fonction de la formation suivie.

Taux d'activité : 50%

Date d'entrée : 01.09.2026

Délai de postulation : 18.06.2026

#J-18808-Ljbffr
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