Assistant-e doctorant-e au Département de droit pénal

Entité organisationnelle

Faculté de droit, Section / Division : Département de droit pénal.

Le poste mis au concours est rattaché aux enseignements du Professeur Yvan Jeanneret : éléments fondamentaux de procédure pénale (baccalauréat) ; procédure pénale, droit des sanctions et/ou droit pénal de la circulation routière (maîtrise). L’assistant‑e sera également tenu‑e d’effectuer certaines tâches liées à d’autres enseignements, selon les besoins du département.

Le cahier des charges comprend l’encadrement des étudiant‑es, l’aide à la préparation de la documentation de cours, l’aide à la recherche de l’enseignant‑e, la surveillance et la correction des examens, la participation aux activités du Département de droit pénal (colloques, séminaires, etc.), la recherche personnelle de l’assistant‑e.

Le taux d’activité à l’engagement sera de 50 %, pour la période du 1er septembre au 31 décembre 2026. Ce taux passera à 75 % à partir du 1er janvier 2027.

Uni Mail.

Les candidat‑es doivent avoir obtenu une maîtrise en droit d’une université suisse et témoigner d’un intérêt marqué pour la recherche en droit pénal ou en procédure pénale.

Les personnes qui obtiendront leur maîtrise à la session d’examens d’août‑septembre 2026 peuvent postuler, en fournissant une attestation de réussite en lieu et place du diplôme.

La maîtrise (au moins passive) de l’allemand est une condition d’engagement.

Les candidat‑es doivent se destiner à la rédaction d’une thèse de doctorat en droit pénal ou en procédure pénale.

1er septembre 2026 ou à convenir.

Pour toutes questions relatives au poste, merci de vous adresser à : odette.stierlin.

Les Dossiers De Candidature Comprenant

• une lettre de motivation
• un curriculum vitae
• une copie des diplômes
• une copie des procès‑verbaux d’examens (baccalauréat et maîtrise)

Doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/Apply now"
avant le 5 juillet 2026 (23h59, heure de Genève). Aucun dossier papier ou envoyé par courriel ne sera accepté.

Le/la candidat‑e sera engagé‑e sur un contrat de deux ans, renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et d’un an. La durée maximale de la fonction d’assistant‑e est de cinq ans. La première année constitue une période d’essai, au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de trois mois pour la fin d’un mois.

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous‑représenté.