Responsable du secteur des formations spécialisées en soins - à

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici.

La Direction des Ressources Humaines a pour principale mission d-assurer le développement du capital humain de l-institution en perspective de l-évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l-expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l-équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail.

Le Centre de-formation et de développement-des HUG-(CFD) comprend le secteur clef des Formations Spécialisées en Soins. Ce secteur a entre autres pour mission de développer les programmes de formations théorique et pratique de spécialisations des infirmiers et infirmières dans les domaines des soins d-urgence, soins intensifs adultes, soins intensifs en néonatologie et pédiatrie, anesthésie, domaine opératoire et soins continus. Le secteur assure l-enseignement, la coordination de l-enseignement et l-accompagnement des étudiants et étudiantes.

Le secteur travaille avec de nombreux organismes externes et est habilité à délivrer des diplômes et certificats reconnus en Suisse.

Dans le cadre d-une évolution, le CFDrechercheson ou sa responsable du secteur Formations Spécialisées en Soins, en charge de l-équipe et du développement du secteur.

En tant que responsable du secteur des Formations Spécialisées en Soins, vous définissez et déployez la stratégie du secteur en cohérence avec les orientations institutionnelles des HUG et du Centre de formation et de développement.

Vous assurez la direction d'une équipe d-une vingtaine de chargés et chargées de formation dont le rôle est de concevoir et dispenser les programmes de formation et du même nombre de chargées et chargés d-encadrement sur des lieux cliniques de formation. Vous accompagnez leur développement professionnel, encouragez l-autonomie et la prise de responsabilité. Vous instaurez un environnement de travail collaboratif, innovant et orienté vers la qualité de service, tout en accompagnant les équipes dans les différentes transformations organisationnelles.

Vous garantissez la conformité des programmes avec les exigences réglementaires, normatives et professionnelles en vigueur et supervisez les démarches de reconnaissance, de certification et d'audit.

Vous veillez à la qualité pédagogique des formations, vous assurez leur évaluation et l'actualisation régulière des cursus par votre équipe, afin d'intégrer les évolutions des pratiques de soins et des référentiels de formation.

En collaboration avec les équipes du développement pédagogique du CFD, vous faites évoluer les méthodes pédagogiques et les outils de formation pour intégrer les innovations et les meilleures pratiques du domaine.

Membre de la direction du Centre, vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de service et les autres membres de la direction. Grâce à votre connaissance du domaine de la formation et à votre expérience de l'accompagnement des organisations et de la conduite du changement, vous contribuez aux réflexions stratégiques, aux missions et aux projets du CFD, ainsi qu'à la promotion d'une culture apprenante au sein de l'institution.

Vous développez et entretenez des…