Assistant-e technique

Description du poste

Ce poste est rattaché au groupe Systèmes Energétiques de l'Institut des Sciences de l'Environnement, qui réalise des recherches interdisciplinaires sur les systèmes énergétiques, dans une perspective de maîtrise de la demande, d'amélioration de l'efficacité énergétique et d'intégration des énergies renouvelables.

La spécificité du Groupe Systèmes Energétiques consiste en une approche par problèmes, fondée sur des retours d'expérience de projets et de programme innovants, menés par des acteurs de terrain.

La mission du poste concerne la mesure de systèmes énergétiques en situation d'usage, et en particulier les activités suivantes :

• Entretien et conception des appareils de mesure, ainsi que formation et encadrement des utilisateurs/trices
• Planification des campagnes de mesure sur le terrain, en lien avec des partenaires externes à l’Université
• Création et suivi des bases de données de mesure, en collaboration avec l’administrateur système

La mission du poste est de mener ces travaux, sous la direction du responsable hiérarchique, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe de recherche et avec les partenaires externes.

Formation de base : CFC de laborantin en physique, Technicien ES en génie électrique, ou autre formation jugée équivalente/adéquate au poste.

Atouts : certification permettant l'intervention sur des armoires électriques ; calibration d'instruments de mesures ; compréhension d'une installation technique du bâtiment ; formation ou connaissance en informatique.

Expérience de bas ou confirmée (une année ou plus) dans le domaine en question.

Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation, aisance dans les contacts.

Janvier 2027 ou à convenir.

Les dossiers de candidatures (lettre de motivatin, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) doivent être déposés exclusivement en ligne. Aucun dossier papier ne sera accepté.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

pierre.hollmuller

Contrat à durée déterminée (1 an), renouvelable sous fonds DIP.

Pour plus d'information, prière de consulter le cahier des charges détaillé.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.