Ingénieur Mécanique

Nous recherchons un Ingénieur Mécanique dont la mission principale sera de réaliser les maquettes et les plans de fabrication pour l’industrialisation de nouveaux produits

• Réaliser les maquettes et les plans de fabrication pour l’industrialisation de nouveaux produits (NP) et dans le cadre de l’amélioration continue (cinématique, encombrement, ergonomie)
• Garantir la cohérence des données dans les environnements PLM, KHEOPS et SAP
• Contribuer au déploiement de méthodologies CAO permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle de l’équipe (ex : modèles 3D annotés)
• Participer à des projets d’amélioration continue et de construction de référentiels métiers
• Collaborer avec les services partenaires pour l’industrialisation de nouveaux produits
• Déclencher les procédures achats et suivre la réalisation des outillages/NP (répondant technique des fournisseurs)
• Construire les modèles numériques selon les règles en vigueurs
• Préparer les phases de convergences
• Capitaliser le savoir-faire et promouvoir sa mise en application
• Participer à des projets d’amélioration continue
• Technicien ou ingénieur ES/HES en mécanique ou micromécanique
• Expérience dans l’utilisation du PLM Windchill dans un environnement industriel et de Creo (minimum 6 à 10 ans)
• Cumul d'expérience (4 ans minimum) en fabrication d'outillages et/ou de produits horlogers
• Très bonnes connaissances du langage normalisé ISO-GPS géométrique et dimensionnel
• Intérêt et curiosité pour l’environnement méthodes
• Connaissances SAP un plus
• Intérêt pour l’analyse et la gestion de données
• Excellent sens relationnel et diplomatie
• Rigueur, précision, esprit d’analyse et de synthèse
• Facilité d'adaptation et fort esprit d'équipe
• Autonomie et aptitudes à prendre des initiatives
• Aisance relationelle, forte capacité d'adaptation

• Accès à plus de 60 000 heures de formation via notre Engineering Academy
  , dès le premier jour, pour développer vos compétences dans des domaines tels que l’
  IA générative
  , la science des données ou la durabilité
  .
• Travail hybride : profitez d’une flexibilité entre télétravail et présence sur site, favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Collaboration au sein d’
  équipes diverses et inclusives
  , stimulant l’innovation et l’intelligence collective.

• 5 semaines de congés payés
• Programme d’actions de l’entreprise
• Contribution annuelle à un abonnement sportif