Chef de projet - Traitement des Eaux (secteur industriel) - F/M/X
Listed on 2026-08-18
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Engineering
Amaris recrute un(e) chef(fe) de projet pour piloter la construction et la rénovation de stations de prétraitement des eaux (STEP) sur un site industriel
. Ce poste offre un périmètre de responsabilité complet, du cadrage à la mise en œuvre, dans un environnement industriel exigeant et en pleine transformation.
- Piloter le projet de rénovation des stations de prétraitement des eaux (STEP) sur plusieurs sites
- Consulter les experts métiers internes pour définir les besoins et objectifs techniques du projet
- Rédiger le cahier des charges sur la base des besoins identifiés avec les experts internes
- Consulter les entreprises du marché et lancer les appels d'offres
- Analyser les offres techniques reçues et challenger les solutions proposées par les prestataires
- Suivre le projet selon le processus de gestion de projet interne
- Coordonner avec les autres projets d'infrastructure du site (bâtiment, transfert, logistique)
- Possibilité d'intervenir également sur d'autres installations techniques connexes (stations de reconditioning)
- Expérience confirmée en gestion de projet technique ou infrastructure, idéalement dans le secteur du traitement des eaux
- Connaissance des normes suisses obligatoire (VSA, LEaux, OEaux)
- Capacité à piloter un projet de bout en bout : cadrage, cahier des charges, consultation marché, analyse d'offres, suivi
- Connaissance du tissu économique local (entreprises, contacts) fortement valorisée
- Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité et d’une posture professionnelle irréprochable
- Un environnement international réunissant plus de 110 nationalités
- Un cadre où la confiance occupe une place centrale : 70% de nos managers ont débuté à des postes à responsabilité initiale
- Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
- Un lieu de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
- Chez Amaris Consulting, la durabilité est au cœur de nos actions. Vous aurez l’opportunité de concrétiser vos idées et d’avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création de valeur positive dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé(e) à concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental, avec le plein soutien de l’entreprise.
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique.
Whoare we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays.
Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents :
Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
de recrutement
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contactNotre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à…
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