Techniker für Instandhaltungsmethoden; m​/w​/d

Du möchtest die Freiheit einer befristeten Anstellung und die Sicherheit einer Festanstellung?

Seit 30 Jahren unterstützen wir Hunderte von Unternehmen in den technischen Bereichen des Baugewerbes, der Bauindustrie und der Industrie in der ganzen Schweiz, indem wir ihnen die besten Talente vermitteln.

Wir wollen dir aber nichts vormachen:
Wir stellen hohe Anforderungen. Wenn du also motiviert und voller Begeisterung bist, schließe dich unserem Team an und bewirb dich für die Stelle als Techniker für Instandhaltungsmethoden (m/w/d).

• Erstellung und Strukturierung von Plänen für die vorbeugende und zustandsabhängige Instandhaltung
• Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsplänen, Verfahren und technischen Anweisungen
• Vorbereitung der Einsätze:
  Festlegung der Ressourcen (Ersatzteile, Werkzeuge, Zeit), Planung und Terminierung der Arbeiten
• Steuerung der Aktivitäten über das SAP-Instandhaltungsmanagementsystem
• Mitwirkung bei der Analyse von Störungen und Ausfällen
• Einführung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Technische Unterstützung der Teams vor Ort
• Beitrag zur Optimierung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Anlagen

• Ausbildung:
  Berufsabschluss (CFC) im technischen Bereich (Mechanik, Instandhaltung), idealerweise ergänzt durch eine Hochschulausbildung (ES / gleichwertig)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung in der Schweiz, davon Erfahrung im Bereich Methoden oder Arbeitsvorbereitung
• Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Instandhaltung, bei Industrieanlagen und Instandhaltungsmethoden (RCM, RCA, TPM, Lean)
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-Instandhaltungsmanagementsystem
• Sicherer Umgang mit Instandhaltungsdatenanalysen und Leistungsindikatoren
• Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, zu formalisieren und zu verbessern

Es handelt sich um einen langfristigen befristeten Einsatz mit einem geplanten Arbeitsbeginn ab dem letzten Quartal 2026. Das Gehalt richtet sich nach dem Profil und der geltenden Gehaltstabelle.

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Matthieu. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Bereich Personalvermittlung wird er/sie dich begleiten, beraten und alle deine Fragen zur Stelle beantworten.

Wir antworten nur auf Bewerbungen, deren Profil der Stellenbeschreibung entspricht.