Analyste KYC & Compliance Junior en banque
Listed on 2026-10-18
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Finance & Banking
Regulatory Compliance Specialist, Banking Operations, Financial Compliance, Risk Manager/Analyst
Location: Genf
Tu as récemment obtenu ton diplôme en Droit, Economie ou Finance et tu as idéalement une première expérience dans le secteur bancaire ? On te reconnaît pour ton attention aux détails, tes capacités d'analyse et ton esprit d'équipe? C'est l'opportunité de rejoindre une banque de renom et de continuer à développer tes compétences au contact d'experts!
Analyste KYC & Compliance Junior en banque - 2 mois A propos du rôleVotre rôle consistera à analyser et à vérifier la conformité des dossiers clients. Vous bénéficierez d'un accompagnement constant pour monter en compétences et devenir le plus rapidement possible autonome sur vos missions.
Tâches- Mise en conformité initiale (KYC) :
Contrôler la conformité et l'exactitude des dossiers clients (profils KYC) selon la réglementation en vigueur et les normes internes de la banque. - Analyse des transactions :
Effectuer l'analyse et le suivi des transactions bancaire afin de vérifier leur cohérence avec le profil du client et de détecter toute anomalie. - Recherches et identification de risques :
Mener des investigations approfondies pour identifier toute information négative ou risque de réputation lié aux clients.
- Formation supérieure idéalement en Droit, Économie, ou Finance.
- Première expérience professionnelle dans un rôle juridique ou de conformité, un atout
- Excellente maîtrise du français, et très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit
- Capacité à travailler de manière autonome avec une grande rigueur et un esprit analytique
- Résidence en Suisse avec un casier judiciaire et un office des poursuites vierges
- Disponibilité immédiate pour débuter en novembre
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
- Tolérant au stress
- Organisé
- Curieux
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
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