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Collaborateur​/trice fichier - Junior

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: Academic Work Switzerland SA
Full Time position
Listed on 2026-10-31
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Banking Operations, Banking & Finance, Regulatory Compliance Specialist, Financial Compliance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CHF Yearly CHF 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Collaborateur/trice fichier central - Junior 100%
Location: Genf

| Date: 26 Oct 2026

Vous êtes diplômé-e en finance, économie ou gestion et avez déjà acquis une première expérience professionnelle dans le secteur bancaire ? Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'une banque privée de renom ? Cette opportunité est faite pour vous !

Collaborateur/trice fichier central - Junior 100% A propos du rôle

En tant que Client Register Officer, vous intégrez une équipe jeune et dynamique, et apporterez un support en lien avec la documentation liée aux clients et aux opérations.

Tâches
  • Analyser et vérifier la conformité des documents liées aux ouvertures/modifications de comptes
  • Saisir rigoureusement les informations dans les systèmes
  • Apporter un soutien au front office concernant les demandes d'informations complémentaires
  • Contribuer aux projets internes et réglementaires
Nous cherchons
  • Diplôme en business/finance ou équivalent
  • Première expérience professionnelle concrète dans le secteur bancaire, idéalement en banque privée
  • Capacité d'analyse et attention aux détails
  • Très bon relationnel et esprit d'équipe
  • Français courant et très bon niveau d'anglais
  • Domicilié en Suisse

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

  • Organisé
  • Curieux
  • Respectueux
Notre processus de recrutement

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

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