Temporaire - Généraliste RH

En tant que Généraliste RH spécialisé dans le secteur public, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation de notre client. Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques et des procédures RH, du recrutement et de la sélection du personnel, de la gestion des performances, de la formation et du développement, ainsi que du maintien d'un environnement de travail positif et productif pour nos employés.

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures RH conformément aux réglementations en vigueur dans le secteur public.
• Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction des offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens et les références.
• Coordonner les activités de formation et de développement professionnel pour améliorer les compétences et les performances des employés.
• Gérer les évaluations de performance annuelles et fournir un soutien aux gestionnaires dans la gestion des performances de leur équipe.
• Traiter les questions liées à la paie, aux avantages sociaux et aux congés des employés.
• Agir en tant que point de contact principal pour les employés en matière de questions RH et fournir des conseils et un soutien appropriés.

• Diplôme en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur public.
• Connaissance approfondie des réglementations et des pratiques RH spécifiques au secteur public.
• Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique.

Votre temps est précieux. C'est pourquoi nous ne vous contacterons que si votre profil correspondant parfaitement aux exigences du poste à pourvoir.

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