HR Officer

| Date: 31 Août 2026

ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).

Pour l'un de nos clients basé à Genève
, nous sommes à la recherche d'un(e)
HR Officer H/F Contrat temporaire de 7 mois Taux d'activité 100%

• Réaliser et suivre les déclarations liées aux obligations de droit du travail
• Coordonner les informations nécessaires avec les HR Coordinators
• Assurer le suivi des obligations administratives et fiscales liées aux salariés en mobilité internationale

• Assurer le suivi administratif des mandataires (billet avion, visa, etc)
• Assurer le suivi des périodes travaillées et la paie des mandataires

• Gérer les démarches auprès des organismes sociaux
• Assurer le suivi des affiliations et situations de protection sociale des salariés en mobilité
• Traiter certains dossiers spécifiques liés aux cotisations et organismes sociaux

• Accompagner les démarches administratives relatives à la retraite
• Gérer notamment les demandes liées aux retraits de plans de pension et assurer le lien avec les organismes concernés

• Gérer et mettre à jour les espaces collaboratifs sur SharePoint ;
• Préparer des communications internes, des enquêtes et des publipostages ;
• Gérer une boîte électronique générique, le courrier et différentes demandes administratives ;
• Participer à l'organisation d'événements internes et aux activités collectives de l'entreprise.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à assurer un suivi constant, avec une bonne aisance pour gérer les sollicitations fréquentes par divers canaux.
• Vous possédez un diplôme de niveau Bachelor ou Master en ressources humaines, ou un équivalent avec une certification RH validée.
• Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans en mobilité internationale et/ou en gestion des ressources humaines.
• Vous faites preuve de réactivité, de fiabilité, de rigueur et d'un fort sens du service client.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un bon niveau d'anglais (équivalent Cambridge niveau B2).
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants et en faites un usage efficace.