Spécialiste Administration du Personnel

Dieses grosse Unternehmen sucht im Rahmen eines langfristigen temporären Einsatzes eine/n:

Ihre Aufgaben:

• Sie sorgen für die Aktualisierung und Nachverfolgung der administrativen Informationen der Mitarbeitenden.
• Sie gewährleisten die Qualität und Zuverlässigkeit der HR-Daten in den internen Systemen.
• Sie bearbeiten verschiedene Anliegen im Zusammenhang mit Abwesenheiten, Sozialversicherungen und Personalakten.
• Sie kontrollieren und bearbeiten Elemente, die Korrekturen oder eine besondere Nachverfolgung erfordern.
• Sie unterstützen das Team bei der Bearbeitung laufender administrativer Tätigkeiten.
• Sie tragen zu Projekten zur Prozessverbesserung und zur Weiterentwicklung der HR-Tools bei.
• Sie achten auf die Einhaltung der Vertraulichkeitsregeln und der geltenden Verfahren.

Ihr Profil:

• Ausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich, auf CFC-Niveau oder gleichwertig.
• Erfolgreiche Erfahrung in einer administrativen HR-Funktion.
• Gute Kenntnisse der Praxis der Personalverwaltung in der Schweiz.
• Beherrschung der gängigen IT-Tools;
  Erfahrung mit einem HR-ERP ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine sorgfältige, organisierte und qualitätsorientierte Persönlichkeit.
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
• Erfahrung in der Schweiz, Wohnsitz in der Schweiz