Responsable Rh

Pour l’un de nos clients, une société basée dans la région genevoise, nous recherchons un(e) :

• Piloter l’ensemble de la fonction RH en lien direct avec la direction
• Gérer l’administration du personnel : contrats, permis, assurances sociales et dossiers collaborateurs
• Gérer les absences, accidents et situations particulières
• Garantir le respect du droit du travail suisse et des obligations légales
• Piloter les recrutements, l’intégration et les procédures de sortie
• Identifier les besoins de formation et accompagner le développement des compétences
• Conseiller et accompagner les responsables dans la gestion de leurs équipes
• Structurer et mettre à jour les politiques, règlements et processus RH
• Participer à la digitalisation et à l’optimisation des processus RH
• Contribuer aux projets RH et au développement de la culture d’entreprise

• Brevet fédéral RH ou formation équivalente
• Minimum 10 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement au sein d’une PME
• Solides connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales
• Bonne compréhension des environnements opérationnels et des réalités terrain
• Capacité à gérer aussi bien les activités RH quotidiennes que des projets structurants
• Aisance avec les outils digitaux et les ERP
• Capacité à conseiller la direction et les managers
• Excellentes capacités de communication et sens de l’écoute
• Organisation, rigueur et fiabilité
• Proactivité, pragmatisme et sens des responsabilités

Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.