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Recruteur; H​/F

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: Manpower
Full Time position
Listed on 2026-10-16
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Recruiter / Talent Acquisition, HR Generalist / Talent Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 110000 CHF Yearly CHF 90000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Recruteur (H/F)
Location: Genf

Manpower Suisse est fort d’une expérience de 55 ans dans le domaine des services de l’emploi. Avec nos prestations RH novatrices, nous soutenons nos clients dans l’adaptation rapide à un monde du travail en constante évolution. Nous offrons des solutions flexibles pour la planification de ressources fixes et temporaires, des outils et prestations pour la sélection de candidats ou collaborateurs, de l’Outplacement, de l’Outsourcing ou encore des conseils en gestion des RH.

Avec 60 filiales, 20 000 collaborateurs temporaires, 2 000 placements fixes et plus de 5 000 clients, actifs dans tous les secteurs d’activité, Manpower est l’un des leaders du placement de personnel en Suisse.

Au sein de notre Service Recrutement basé à Genève
, spécialisée dans le recrutement de grands volumes pour nos grands comptes clients, nous recherchons un/e:

Recruiter (h/f) 100% Vos missions

Vous sélectionnez les profils et apportez une contribution importante à la réussite du recrutement des postes vacants dans le domaine de l’industrie. Vous avez en permanence à disposition les talents correspondant aux besoins récurrents de nos clients grâce à un sourcing et pooling quotidien efficace.

Vos tâches quotidiennes seront
  • Exploiter les réseaux sociaux, les jobboards et notre Cvthèque interne
  • Mise en ligne des annonces, sourcing et entretiens d'embauche.
  • Constitution des dossiers et envoi des candidatures aux différents interlocuteurs.
  • Envoi des informations nécessaires de mise en mission à notre département Administratif.
Votre profil

Pour réussir à ce poste, vous avez idéalement:

  • Une formation commerciale de base dans une entreprise de services
  • Une première expérience professionnelle dans le recrutement de personnel et avez géré de gros volumes de recrutement. Le sens de la réactivité et la polyvalence sont clés.
  • Vous parlez et écrivez parfaitement le français. Anglais un plus.
  • Vous vous distinguez par votre relationnel, votre excellent esprit d’équipe et votre envie d’atteindre les objectifs fixés.
  • Vous êtes organisé/e et savez travailler à la fois en équipe et de manière autonome.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable
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