Consultant Expert SAP S/HANA - SD MM; H/F
Listed on 2026-02-19
-
IT/Tech
SAP Consultant, Systems Analyst
Location: Genf
Description De L'entreprise
Vous ne voulez pas choisir entre l’expertise fonctionnelle et l’innovation technologique ? Nous non plus. Chez Team Work, nous sommes convaincus que la performance d’une entreprise repose sur une gestion fluide, intégrée et intelligente de sa Supply Chain et de ses processus Order-to-Cash et Procure-to-Pay. C’est pourquoi nous aidons nos clients à optimiser leurs processus achat, approvisionnement, logistique et distribution grâce à SAP S/4
HANA et à ses modules SD (Sales & Distribution) et MM (Materials Management) — et nous valorisons fortement une compétence ou un intérêt sur SAP TM (Transportation Management), devenu un pilier stratégique des flux logistiques end-to-end. Vous êtes passionné
· e par la supply chain, les processus O2C, P2P et souhaitez apporter de la valeur sur des projets S/4 de grande envergure ? Alors vous êtes au bon endroit.
Team Work est un acteur international majeur du conseil technologique, de l’intégration SAP et de l’innovation digitale. Présent dans 28 bureaux à travers le monde et fort de plus de 1 200 collaborateurs, le groupe accompagne ses clients dans leur transformation digitale avec une approche qui allie expertise, proximité et agilité. Notre entité Team Work Suisse
, en forte croissance, accompagne des clients nationaux et internationaux sur des programmes SAP S/4
HANA stratégiques (Greenfield, Brownfield, roll‑out, optimisation), avec une expertise reconnue sur les solutions SAP S/4
HANA, Cloud et Business Solutions.
En tant que Consultant Expert SAP S/4
HANA SD/MM
, vous jouerez un rôle central dans la transformation des processus commerciaux et logistiques de nos clients. Une connaissance de SAP TM ou une forte appétence pour évoluer sur ce module constitue un atout précieux pour ce rôle.
- Animation d’ateliers fonctionnels : analyser et comprendre les besoins en gestion des ventes, achats, approvisionnements, transport et logistique.
- Conception, paramétrage et implémentation SAP S/4
HANA SD/MM : proposer des solutions robustes couvrant l’ensemble des scénarios O2C, P2P et Supply Chain. - Intégration Cross-modules : travailler en étroite collaboration avec les équipes FI/CO, PP, EWM et TM pour garantir une expérience bout‑en‑bout performante.
- Optimisation des processus métiers : recommander et implémenter des solutions innovantes, incluant la gestion du transport et des flux logistiques.
- Accompagnement au changement & formation : former et accompagner les utilisateurs clés et finaux.
- Avant‑vente : contribuer aux réponses à appels d’offres et aux propositions de valeur SAP SD/MM/TM adaptées aux besoins clients.
- 10 ans d’expérience minimum sur SAP SD et MM, avec une expertise reconnue sur S/4
HANA. - Participation à au moins 2 projets S/4
HANA complets (Design → Build → Deploy). - Connaissance ou forte appétence pour SAP TM (Transportation Management).
- Très bonne compréhension des intégrations SD/MM avec FI/CO, PP, EWM, et idéalement TM.
- Une certification SAP S/4
HANA ou une connaissance des méthodologies SAP Activate serait un atout majeur. - À l’aise avec SAP Migration Cockpit et les outils de migration.
- Diplôme Bac+4/5.
- Français et anglais : maîtrise écrite et orale. (L’allemand est un plus.)
- Projets S/4
HANA stratégiques et internationaux, avec une exposition multi-industries. - Interventions sur des sujets clés O2C, P2P, Supply Chain, Transport & Logistique avec opportunité de monter en compétences sur SAP TM.
- Accès aux technologies SAP de pointe : S/4
HANA, SAP BTP, Fiori, intégrations cross-modules (FI/CO, PP, EWM, TM…). - Plan de développement personnalisé : certifications SAP, coaching, mentoring, accompagnement carrière.
- Culture d’entreprise reconnue : transparence, confiance, équilibre vie pro/perso, esprit d’équipe (certifié Great Place to Work®).
- Équipe locale à taille humaine + puissance d’un groupe international solide et innovant.
Cliquez sur « Postuler » pour déposer votre candidature via Smart Recruiters. L’expérience candidat est fluide, simple et rapide. Pas de friction. Que du lien.
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