Développeur .NET​/Angular senior; H​/F

Description du poste

Nous recherchons un Développeur .NET/Angular senior pour travailler chez un de nos clients à Genève.

• Participer aux cérémonies Scrum, aux séances inter-projets et aux séances développeurs / architectes
• Assurer la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités de la plateforme qui peuvent impacter des applications existantes ou nécessiter la création de nouvelles applications
• Assurer la maintenance des fonctionnalités déjà en production
• Écrire les tests unitaires et d'intégration
• Réaliser des POC/Spike et possiblement être amené à présenter le résultat
• Rédiger et maintenir à jour la documentation technique
• Créer/modifier des pipelines de build et de release et assurer le déploiement sur les environnements d'intégration et de test
• Assurer la préparation des déploiements en preprod et prod
• Formuler des demandes aux Centres de Compétences pour créer/modifier des ressources d'infrastructure
• Participer à l'amélioration continue du travail des développeurs en terme de Dev Ops par l'automatisation de tâches récurrentes
• La migration progressive de pipelines Azure Classic vers YAML
• L'adoption progressive de Terraform pour la création/mise à jour des ressources d'infrastructure

Backend: .Net Core 8, ASP.Net Core Web Api, Azure functions
Front:
Angular
Architecture: applications distribuées, NuGet, Azure Service Bus, Mass Transit
Sécurité:
Microsoft Entra , OAuth 2.0
Dev Ops: IIS, Windows Service, Git, Azure Dev Ops Server, Azure Pipeline classic & yaml, Terraform

Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique (école d'ingénieur/Master ou équivalent) et vous avez au moins 7 ans d'expérience en .Net et développement front-end (Angular), idéalement acquise dans une société informatique.

• Maîtrise des technologies Microsoft et JS (Angular)
• Connaissance des outils:
  Azure Dev Ops, Git, Jira, Azure Services
• Connaissance des méthodes Agile
• Esprit d'équipe, adaptable, bon sens de l'organisation
• Capable de gérer les priorités, excellent relationnel, sens du service

Votre langue maternelle est le français (ou le niveau C1 au minimum) et vous avez un excellent niveau d'anglais oral et écrit (min. B2). L'allemand est un plus.

• Une agence à taille humaine (150 personnes) proche de ses clients: travaillez au sein de nos locaux ou chez nos clients en équipe
• Suivi de carrière avec standards RH: entretien annuel, suivi de mission...
• Ambiance de travail conviviale et dynamique !

Vous pensez que ce poste est fait pour vous? Transmettez-nous votre dossier.