Test Manager H​/F

Responsabilités du Test Manager

• Collaborer étroitement avec le management de projet, les équipes de développement, les business analysts et les parties prenantes métier.
• Contribuer activement aux arbitrages qualité/délais/coûts
• Définir et piloter la stratégie de test, basée sur les risques et les exigences des projets.
• Planifier et coordonner les activités de test, y compris celles réalisées par des acteurs externes au projet.
• Superviser les anomalies et assurer le suivi de leur résolution.
• Réaliser le reporting qualité et participer aux décisions de «GO / NO GO».
• Encadrer, accompagner et motiver les testeurs.
• Promouvoir et faciliter les activités de test dans les projets et au sein du service.
• Participer à la Communauté des Test Manager pour partager les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des standards et de l’outillage.

• Préparer et exécuter les tests.
• Détecter, qualifier, documenter et suivre les anomalies.
• Tester les correctifs et assurer la traçabilité entre exigences, risques et tests.

• 5 ans d’expérience et plus dans le management des tests dans un contexte agile.
• Bonne maîtrise de Jira Xray.
• Capacité à définir, piloter et faire appliquer une stratégie de test.

• Capacité à communiquer efficacement, à négocier et à arbitrer avec le management et les parties prenantes.
• Aptitude à accompagner et encadrer des testeurs.
• Maîtrise de Open Text Application Quality Management (ex HP ALM).
• Maîtrise au moins d’une méthodologie de gestion des tests reconnue (ISTQB, TMAP, etc.).
• Maîtrise d’une méthodologie de gestion de projet agile (Scrum).
• Analyse des risques liés aux projets et aux services numériques.
• Expérience dans la mise en œuvre de processus et standards qualité.
• Connaissance et capacité à exploiter des techniques d’intelligence artificielle pour optimiser les activités de test.

• Maîtrise de la méthode Behaviour Driven Development (BDD).
• Certification ISTQB Test Manager, Scrum Master ou Product Owner.
• Connaissance des méthodologies Hermès, RUP, ITIL.
• Expérience sur d’autres outils de test (Selenium, Tosca, etc.).
• Compétences en coaching et formation des équipes de test.
• Capacité à promouvoir et diffuser les bonnes pratiques du test.

• Diplôme d’études supérieures en informatique (Master universitaire, diplôme d’ingénieur EPF, diplôme HES) ou équivalent.