Test Manager - Automaticien·ne TOSCA Confirmé·e

Team Partners est une filiale en Suisse du groupe Blue Soft. Nous réalisons des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l'engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA.

Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.

Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C'est pourquoi nous valorisons l'expertise, l'initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu'avec nos clients.

Rejoindre Blue Soft, c'est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.

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Dans le cadre d'un programme de transformation et d'optimisation des pratiques IT, notre client - une grande organisation publique suisse - renforce son Centre de Test afin d'améliorer la qualité, la conformité et la maîtrise des risques de ses services numériques.

• Définir, formaliser et faire évoluer les standards et bonnes pratiques TOSCA
• Structurer et industrialiser les pratiques d'automatisation des tests
• Assurer un rôle de référent technique TOSCA auprès des équipes projets
• Concevoir, développer et maintenir des scénarios de test automatisés (modules, Test Cases, composants réutilisables, Test Case Design)
• Maintenir et optimiser les référentiels TOSCA et les suites de tests
• Accompagner les équipes dans l'adoption de TOSCA et des bonnes pratiques associées
• Former les Test Managers et renforcer l'autonomie des équipes
• Faire monter en compétence les Automaticiens (support niveau 1 &
  2)
• Produire et maintenir la documentation technique
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques (automatisation, IA appliquée au test, industrialisation)

• Excellente maîtrise du français et de l'anglais
• Minimum 2 ans d'expérience confirmée sur Tricentis TOSCA
• Maîtrise complète de :
  • Création, maintenance et industrialisation de tests automatisés
  • Conception de scénarios TOSCA (Modules, Test Cases, Reusable Components, Test Case Design)
  • Expérience en optimisation de suites de tests et maintenance de référentiels
• Maîtrise de Git (versioning et collaboration)
• Gestion des environnements TOSCA Multi-User Workspace, droits, workspaces, promotion entre environnements
• Connaissance de :
  • Installation et configuration de Tosca Commander
  • Gestion des licences

• Structuration d'architectures TOSCA à l'échelle d'un centre de test
• Mise en place de standards, templates, patterns et règles de gouvernance
• Automatisation de tests fonctionnels (Web et clients lourds)
• Capacité à accompagner des équipes dans l'industrialisation
• Bonne compréhension de l'apport de l'IA générative dans le test logiciel

• Architectures TOSCA avancées (Tosca Server, Elastic Execution Agent, exécution distribuée)
• Intégration dans des pipelines CI/CD (Git Lab CI, Jenkins, etc.)
• Tests API (Tosca API Scan)
• Outils ALM (Jira, Xray ou équivalent)
• Frameworks d'automatisation open source :
  • Robot Framework, Playwright, Selenium, BDD, Gherkin, Cucumber
• Conteneurisation (Docker) pour l'industrialisation des tests
• Expérience de l'IA appliquée aux tests
• Environnements Agile / Scrum / SAFe

• Diplôme en informatique (HES, EPF, université ou équivalent)
• Certification Tosca Automation Specialist Level 1 (AS1) minimum
• Certification AS2 fortement souhaitée
• Certification ISTQB (Foundation ou Advanced) appréciée

• Forte rigueur technique et méthodologique
• Capacité à structurer, standardiser et industrialiser
• Excellentes compétences en communication et transmission de connaissances
• Esprit d'équipe, autonomie et sens du service
• Orientation amélioration continue et innovation

• Localisation :
  Genève.
• Date de prise de poste : 1er septembre.

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !