Business Analyst

Depuis plus de 19 ans, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs ambitieux projets à travers une large gamme de service :
Team Extension, Team-as-a-Service, Managed Services, Nearshore and Custom Software Development. Acteur de référence dans les domaines de l'Informatique, des Télécommunications et de l'Ingénierie, nous sommes présents dans plus de 25 villes à travers le monde.

Aujourd’hui, plus de 2500 Primers apportent conseils et expertises à nos quelques 150 clients.

En Suisse, situés à Genève, nous collaborons avec plusieurs clients grands comptes reconnus du marché. A travers une relation de confiance, nous contribuons au succès de leurs projets.

PrimeIT, always one step ahead !

Dans le cadre du renforcement de nos activités, et pour accompagner l’un de nos clients historiques, nous recherchons un/une :

• Analyser les solutions applicatives (processus, données, interfaces)
• Recueillir et formaliser les besoins métiers en exigences fonctionnelles et techniques
• Paramétrer les applications en adéquation avec les besoins opérationnels
• Définir les règles de migration et de qualité des données
• Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle
• Accompagner les équipes de développement avec un support métier
• Assurer la communication entre parties prenantes métier et IT
• Concevoir et exécuter les tests fonctionnels (stratégie, cas de test, validation)

• Diplôme d’études supérieures en informatique idéalement complété par une certification du domaine (CBAP, PSPO, etc.)
• Expérience de 5 ans minimum en Business Analysis, Product Ownership ou gestion d’applications.
• Expertise en recueil, analyse et formalisation des besoins
• Maîtrise des outils de modélisation (
  UML, BPMN
  , etc.)
• Expérience en migration de données et en rédaction d’exigences associées
• Bonne capacité de vulgarisation de sujets techniques et réglementaires

• Un cadre de travail stimulant et un accompagnement de proximité.
• Un contrat à durée indéterminée dans le cadre d’une collaboration de long terme.
• Une rémunération attractive associée à cinq semaines de congés payés.
• Un plan de formation annuel complété par une plateforme e-learning en interne.

• Date de démarrage souhaitée : A convenir

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