Analyste Métier Junior​/Business Analyst; F​/H​/X

Le rôle

Dans le cadre de projets d'évolution, de refonte des systèmes d’information et de transformation digitale, nous recherchons un(e) Analyste Métier Junior capable d’accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées. Vous interviendrez à l’interface entre les équipes métiers et les équipes IT afin de contribuer à l’analyse des processus, à la rédaction des spécifications fonctionnelles et à l’accompagnement des projets de digitalisation.

Le poste nécessite une forte capacité d’analyse, de communication et de collaboration avec des interlocuteurs variés dans un environnement complexe et en constante évolution.

• Analyse métier et recueil des besoins
  • Recueillir et analyser les besoins métiers.
  • Identifier et formaliser les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
  • Comprendre les enjeux métiers, organisationnels et réglementaires.
  • Animer des ateliers de travail avec les différentes parties prenantes.
• Analyse des processus et conception fonctionnelle
  • Modéliser les processus métiers existants et cibles à l’aide de la notation BPMN.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles, cas d’utilisation et modèles d’entités.
  • Décrire les fonctionnalités sous forme de User Stories et de critères d’acceptation.
  • Contribuer à la priorisation du Backlog en collaboration avec les équipes projet.
• Données et intégration des solutions
  • Analyser les sources de données nécessaires aux projets.
  • Identifier et classifier les données référentielles et opérationnelles.
  • Participer à la réflexion autour de la qualité, de la cohérence, de la traçabilité et de la sécurité des données.
  • Accompagner l’intégration des solutions en apportant un support fonctionnel aux équipes projet.
• Documentation et accompagnement des utilisateurs
  • Rédiger la documentation fonctionnelle.
  • Produire des guides utilisateurs et supports d’accompagnement.
  • Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques tout au long du cycle projet.

• Expérience
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst ou Analyste Métier.
  • Expérience significative dans la rédaction de spécifications fonctionnelles, cas d’utilisation et User Stories.
  • Participation à des projets de dématérialisation ou de transformation digitale de processus métier.
  • Expérience de modélisation de processus avec BPMN.
• Compétences fonctionnelles
  • Maîtrise du recueil et de l’analyse des besoins métiers.
  • Bonne compréhension des systèmes d’information et de leur écosystème applicatif.
  • Connaissance des approches Agile et des pratiques de gestion de backlog.
  • Capacité à animer des ateliers collaboratifs et à fédérer des parties prenantes.
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français.
• Compétences techniques
  • Maîtrise de JIRA.
  • Connaissance des outils de reporting et de Business Intelligence tels que Power BI ou Qlik Sense.
  • Compréhension des enjeux liés à la gestion des données (qualité, intégrité, traçabilité, sécurité).
  • Connaissances des concepts de MDM (Master Data Management) et de gouvernance de données appréciées.
  • Compréhension des environnements ERP ou progiciels du marché (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics ou équivalents) appréciée.
• Soft Skills
  • Excellentes capacités d’écoute et de communication.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques.
  • Adaptabilité et ouverture au changement.
  • Aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
• Certifications appréciées
  • Certification IIBA ECBA ou équivalent.
  • Certification IIBA CCBA.
  • Certification PSPO ou CSPO.
  • Certification Professional Scrum Foundations.
  • Certification ITIL Foundation.
  • Certification ou formation en BPMN.
  • Certification HERMES Foundation.

• Nous rejoindre au bon moment pour faire votre place au sein d'une organisation en très forte croissance.
• Des missions variées dans un environnement challengeant qui vous permettront d'avoir un réel impact sur la boîte.
• La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble.
• Un parcours de carrière adapté à votre personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité.
• Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel.