Ingénieur SIEM​/SOAR Cloud; F​/H​/X

Amaris recrute un Ingénieur SIEM / SOAR Cloud pour accompagner le déploiement et l'optimisation des solutions Microsoft Sentinel et Google Chronicle Security Operations chez ses plus grands clients suisses. Vous jouerez un rôle clé dans la conception des architectures de supervision, le développement des capacités de détection et d'automatisation, tout en accompagnant les équipes dans la montée en compétences et l'adoption des bonnes pratiques.

• Concevoir, déployer et faire évoluer les architectures de supervision de sécurité basées sur Microsoft Sentinel et Google Chronicle
  .
• Intégrer les différentes sources de logs issues des environnements cloud, on-premise et hybrides (Azure, Microsoft 365, Google Cloud Platform, Active Directory, EDR, pare-feu, VPN, applications, bases de données, etc.).
• Configurer les connecteurs, assurer la normalisation des événements de sécurité et garantir la qualité des données collectées.
• Participer à la définition des bonnes pratiques de collecte et de supervision des événements de sécurité.

• Développer et maintenir des règles de détection adaptées aux menaces actuelles (KQL, règles Chronicle, corrélations, scénarios MITRE ATT&CK…).
• Concevoir des tableaux de bord, rapports et indicateurs permettant le suivi des activités de sécurité et des performances du SOC.
• Développer des playbooks d'automatisation (SOAR) afin d'accélérer la détection, l'investigation et la réponse aux incidents.
• Intégrer les workflows avec les solutions ITSM, IAM, EDR, outils collaboratifs et autres composants de l'écosystème sécurité.
• Optimiser en continu les règles de détection afin de réduire les faux positifs et d'améliorer la pertinence des alertes.

• Accompagner les équipes SOC et CSIRT lors de l'analyse des incidents de sécurité et proposer des recommandations de remédiation.
• Participer au maintien en conditions opérationnelles des plateformes SIEM/SOAR : disponibilité, performance, capacité et optimisation des coûts.
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs, SLAs) liés aux activités de supervision.
• Contribuer aux revues d'architecture sécurité des projets Cloud Azure et Google Cloud.
• Réaliser une veille technologique sur les évolutions de Microsoft Sentinel, Google Chronicle et les nouvelles menaces.
• Rédiger la documentation technique, les procédures d'exploitation et les supports de formation destinés aux équipes internes.
• Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences et promouvoir les bonnes pratiques en matière de supervision et de détection des incidents.

• Diplôme d'Ingénieur ou équivalent en cybersécurité, systèmes d'information ou informatique.
• Expérience significative sur les solutions Microsoft Sentinel
  , Google Chronicle Security Operations ou tout autre environnement SIEM/SOAR.
• Bonne maîtrise des environnements Azure
  , Microsoft 365
  , Google Cloud Platform et des architectures hybrides.
• Solides connaissances des mécanismes de détection, de corrélation d'événements et des frameworks de cybersécurité (MITRE ATT&CK notamment).
• Expérience dans l'automatisation des processus de sécurité via Logic Apps, playbooks ou workflows SOAR.
• Connaissance des outils d'administration, de scripting et des langages de requête (KQL, Power Shell, Python ou équivalent).
• Esprit d'analyse, autonomie et capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes.
• Excellentes qualités de communication et aptitude à accompagner des équipes dans la montée en compétences.
• Un bon niveau d'anglais technique est apprécié.

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes, avec une forte présence en Suisse et en Europe.
• Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles, adaptés aux enjeux industriels suisses.
• Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.