Spécialiste IT Reporting Règlementaire bancaire

Nous ouvrons un poste de Spécialiste IT Reporting Règlementaire bancaire pour renforcer l'équipe de notre client basé à Genève. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la maintenance et de l'évolution des dispositifs de reporting réglementaire au sein d'une banque privée, à l'interface entre les équipes informatiques, financières, conformité, fiscalité et métiers.

• Analyser les besoins réglementaires et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques pour le reporting bancaire.
• Évaluer l'impact des évolutions réglementaires sur les systèmes d'information et proposer des adaptations appropriées.
• Identifier, cartographier et documenter les données nécessaires à la production de reportings fiables et conformes.
• Définir les règles de calcul, de contrôle et de réconciliation des données, puis accompagner leur implémentation dans les applications.
• Participer à la production des reportings réglementaires et fiscaux, ainsi qu'à l'analyse des incidents et à la gestion des tests.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la traçabilité des données (data quality, data lineage).
• Collaborer avec les experts métiers, la conformité, les architectes et les équipes techniques pour garantir la cohérence des solutions.
• Assurer la documentation des processus et répondre aux demandes d'audit.

• Expérience avérée dans l'analyse de modèles de données complexes et la transformation de données.
• Maîtrise des processus de data mapping, des traitements batch et des chaînes de production.
• Bonne compréhension des architectures d'intégration et des flux de données bancaires.
• Compétences solides en SQL et aisance avec les outils Microsoft (Dev Ops, Azure, Synapse, PowerBI).
• Connaissance des réglementations EMIR, SEC
  13F, Easy Tax, CGiX et des exigences de reporting réglementaire.
• Expérience avec des systèmes de Core Banking (ex : TEMENOS Transact/T24, AAA/TAP) et solutions spécialisées de reporting réglementaire appréciée.
• Capacité à analyser de grands volumes de données et à assurer la qualité et la traçabilité des informations.
• Maîtrise du français et de l'anglais exigée.

• Formation continue :
  Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation
• 25 jours de congés payés :
  Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an
• Une couverture assurance-accident internationale
• Evènements réguliers :
  Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
• Environnements internationaux :
  Des missions dans des groupes d'envergure internationale
• Innovation :
  Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
• Des petits plaisirs :
  Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes