Business Analyst IAM​/Identity Governance

Dans le cadre d’un important programme de transformation des services d’identité et de gestion des accès, notre client, une organisation internationale basée à Genève, recherche un(e) Business Analyst spécialisé(e) en Identity & Access Management (IAM).

Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins métiers, la définition des modèles d’habilitation et l’accompagnement des équipes dans l’évolution de leur gouvernance des identités.

Vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la mise en œuvre d’une gouvernance des accès cohérente, sécurisée et conforme aux exigences de l’organisation.

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différentes équipes métiers.
• Animer des ateliers afin de comprendre les processus d’accès et les cycles de vie des utilisateurs.
• Définir et documenter les modèles d’habilitation ainsi que les rôles métiers.
• Participer à la conception et à l’évolution des modèles de contrôle d’accès (RBAC / ABAC).
• Contribuer à la définition des processus Joiner / Mover / Leaver (JML).
• Participer à la mise en place des bonnes pratiques de gouvernance des identités et des habilitations.
• Réaliser des analyses de données afin d’identifier les accès inappropriés, les comptes orphelins et les risques liés aux habilitations.
• Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir la qualité des solutions mises en œuvre.
• Accompagner les équipes dans l’amélioration continue des processus de gouvernance des accès.
• Participer aux ateliers fonctionnels et aux phases de validation des solutions.

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou cybersécurité.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en Business Analysis ou en Identity & Access Management.
• Solide compréhension des principes de gouvernance des identités (IGA), de la gestion des habilitations et des cycles de vie des identités.
• Expérience des modèles RBAC, ABAC, Segregation of Duties (SoD) et des principes du moindre privilège.
• Bonne capacité d’analyse et de modélisation des processus métiers.
• Maîtrise d’Excel et aisance avec l’analyse de données ; des connaissances en SQL ou Power Shell constituent un atout.
• Expérience dans des environnements Agile.
• Excellentes capacités de communication et d’animation d’ateliers.
• Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
• Anglais courant indispensable ; le français constitue un atout.

• Une mission stratégique au sein d’une organisation internationale.
• Un environnement stimulant, multiculturel et orienté innovation.
• Des projets à forte valeur ajoutée autour de la gouvernance des identités et de la cybersécurité.
• Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires sur des sujets d’envergure.
• Un mode de travail hybride avec une présence régulière sur site à Genève.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter en toute confidentialité.

Ce poste s’adresse indifféremment aux personnes de tous genres.