Manager de Programme IT
Listed on 2026-08-04
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IT/Tech
IT Project Manager, Change Management -
Management
IT Project Manager, Change Management, Project & Program Management
Nous recherchons un(e)
Manager de Programme IT Senior pour accompagner l'un de nos clients basé à Genève
.
Vous prendrez la responsabilité de programmes stratégiques à forte visibilité, regroupant plusieurs projets IT et métiers. Votre mission consistera à garantir la cohérence globale du portefeuille, à coordonner l'ensemble des parties prenantes et à assurer l'atteinte des objectifs stratégiques, opérationnels et financiers.
Vous évoluerez dans un environnement complexe où les enjeux de gouvernance, de transformation, de coordination et de pilotage sont au cœur des priorités.
Votre rôleEn tant que Manager de Programme IT Senior
, vous serez responsable du pilotage global de programmes stratégiques regroupant plusieurs projets et équipes.
Vous garantirez l'alignement des projets avec les objectifs métiers, assurerez la coordination entre les différentes parties prenantes et piloterez les ressources, les budgets, les risques ainsi que la gouvernance du programme.
Véritable référent, vous accompagnerez les directions métiers et IT dans la réussite de leurs initiatives de transformation.
- Piloter des programmes IT stratégiques composés de plusieurs projets.
- Définir et maintenir la feuille de route du programme.
- Garantir la cohérence entre les différents projets et leurs dépendances.
- Superviser les chefs de projet et assurer le suivi de leur activité.
- Piloter les budgets, les coûts, les délais et les indicateurs de performance.
- Identifier, anticiper et piloter les risques ainsi que les plans d'actions associés.
- Préparer et animer les comités de pilotage, les comités de gouvernance et les instances décisionnelles.
- Assurer le reporting auprès des directions métiers et IT.
- Définir les stratégies de communication et d'accompagnement du changement.
- Garantir l'application des standards de gouvernance et des méthodologies de gestion de programme.
- Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques organisationnelles et opérationnelles.
- Veiller à l'atteinte des objectifs stratégiques du programme.
Vous disposez d'une solide expérience dans le management de programmes IT complexes et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique et votre capacité à piloter des transformations d'envergure.
Vous savez évoluer dans des environnements exigeants impliquant de nombreux acteurs et êtes capable de fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Compétences recherchées- Minimum 7 années d'expérience en management de programmes.
- Minimum 10 années d'expérience en gestion de projets IT.
- Expérience confirmée dans le pilotage de programmes de transformation et de projets stratégiques.
- Maîtrise de la gouvernance de programmes et du pilotage multi-projets.
- Solide expérience en gestion budgétaire, gestion des risques et reporting exécutif.
- Excellentes capacités de communication, de négociation et d'influence.
- Leadership reconnu et aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires.
- Forte capacité d'analyse, d'anticipation et de prise de décision.
- Expérience de la coordination de parties prenantes de haut niveau.
Les certifications suivantes constituent un véritable atout pour ce poste :
- SAFe Agilist
- Certified Scrum Master (CSM) ou certification Agile équivalente
- Français bilingue impératif.
- Anglais professionnel apprécié.
- Télétravail: 2 jours par semaine.
- Démarrage : ASAP ou selon vos disponibilités
Notre processus de recrutement se déroule généralement en 4 étapes :
- Premier échange en visioconférence (Microsoft Teams) avec notre équipe Talent Acquisition afin de faire connaissance, échanger sur votre parcours et vous présenter Enova ainsi que le contexte de la mission.
- Second entretien avec un manager Enova afin d'approfondir votre expérience en management de programmes, vos compétences techniques et votre approche du pilotage stratégique.
- Entretien avec le client
, comprenant selon les besoins un échange technique ou métier avec les équipes concernées. - Proposition de collaboration
, avec présentation des conditions contractuelles si nous souhaitons construire cette aventure ensemble.
Tout au long du processus, nous assurons un accompagnement personnalisé et une communication…
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