Ingénieur Intégration & Systèmes (H​/F

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 !

(Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e) s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e) s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e) s issus de milieux peu favorisés (avec Article
  1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien‑être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne) s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”.
  
  Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

En tant qu’Ingénieur Intégration, vous êtes le garant de la cohérence et de la performance des infrastructures critiques. Votre rôle consiste à concevoir, déployer et optimiser des solutions hybrides mêlant virtualisation, sécurité applicative et pilotage par la donnée.

• Design & Déploiement :
  Pilotage des environnements VMware et mise en œuvre de solutions de trafic management via F5 (Load-balancing, WAF)
• Automatisation (IaC) :
  Industrialisation du provisioning via Ansible et Terraform, et intégration continue via les pipelines CI/CD (Jenkins)
• Observabilité & Pilotage :
  Conception de dashboards Grafana avancés et mise en place d’un monitoring proactif pour garantir la disponibilité des services

• Infrastructure & Virtualization :
  • Hyperviseur : VMware vSphere 7.x+ (ESXi, vCenter)
  • Networking : F5 BIG-IP (LTM, GTM, iRules)
  • Security : F5 WAF (ASM/APM), SSL/TLS Hardening
• Automation & IaC :
  • Provisioning :
    Terraform
  • Configuration :
    Ansible
  • Scripting :
    Python, Bash
• Observability :
  • Metrics :
    Grafana, Prometheus, Grafana Agent
  • Logs & Traces :
    Loki, Tempo
  • Dashboards :
    Custom ITIL & Performance monitoring
• Core Skills & Frameworks :
  • Protocols : TCP/IP, DNS, Load Balancing
  • Methodology : ITIL (Incidents, Changes, Release)

• Curiosité : passion pour l’apprentissage continu, recherche proactive de nouvelles technos
• Généraliste : vision 360° infra (storage, réseau, app, sécu), capacité à switcher contextes
• Collaboratif : communication claire avec les différentes équipes
• Autonome & rigoureux

Métiers des infrastructures, de la virtualisation et du cloud. Parmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.

• Des expertises technologiques (VMware, Docker, Open Stack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)
• Des projets de migration vers le cloud (applications et données)