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Ingénieur DevOps Senior

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: Enova
Full Time position
Listed on 2026-08-24
Job specializations:
  • IT/Tech
    Systems Engineer, Cloud Computing: Infrastructure & Operations, Cybersecurity, IT Support
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 150000 - 210000 CHF Yearly CHF 150000.00 210000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Genf

Nous recherchons un Ingénieur Dev Ops pour accompagner l’un de nos clients basé à Genève

Votre rôle

Vous intervenez sur l’industrialisation des pipelines CI/CD, l’automatisation des déploiements et la fiabilisation des infrastructures.

  • Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD
    .
  • Automatiser les déploiements et configurations avec Ansible
    . (très important)
  • Administrer les environnements Kubernetes, Docker, Jenkins, Git, RHEL et Windows
    .
  • Développer des scripts en Python, Bash ou Power Shell
    .
  • Analyser les incidents et améliorer la fiabilité des solutions.
  • Participer aux évolutions des pratiques Dev Ops et d’architecture.
Votre profil
  • Minimum 8 ans d’expérience en Dev Ops, Software Engineering ou automatisation.
  • Solides compétences en CI/CD, Kubernetes, Docker, Jenkins et Git
    .
  • Bon niveau en scripting et forte culture infrastructure.
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
Environnement Tech

Anglais: minimum B2

Conditions du poste
  • 3 jours sur site / 2 jours de télétravail
  • Démarrage ASAP ou selon disponibilité

ENOVA est une société de conseil en technologies de l'information fondée en 2018 à Genève, qui se distingue par son approche humaine, agile et réactive ainsi que par une recherche constante d’excellence.

Nous intervenons principalement autour de l’innovation, de la stratégie et de la gouvernance des systèmes d’information, mais également sur des activités opérationnelles telles que les infrastructures, le développement, l’intégration et l’ingénierie.

Nous plaçons la communication, le professionnalisme, l’expertise et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement.

Enova propose généralement un processus de recrutement en plusieurs étapes :

  • Un premier entretien en visioconférence via TEAMS afin de faire connaissance, d’échanger sur votre parcours et de vous présenter Enova ainsi que la mission.
  • Un second échange avec le manager du compte ou un autre collaborateur Enova.
  • Un entretien technique et/ou une rencontre avec les équipes du client.
  • Si nous souhaitons avancer ensemble, un dernier échange permettra de vous présenter les modalités de collaboration et le contrat proposé.

Pour les postes techniques, une évaluation technique peut également être proposée au cours du processus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez sur des environnements techniques exigeants aux côtés d’experts expérimentés.

Vous bénéficierez d’un management de proximité et d’un réel accompagnement de la part des équipes Enova.

Vous travaillerez sur des sujets CI/CD, automatisation et infrastructure à forte valeur ajoutée dans un environnement où la fiabilité et la qualité sont essentielles.

Vos missions seront variées, stimulantes et techniquement challengeantes.

#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years work experience
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