Architecte DevOps

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Ilest composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, Dev Ops et méthodes agiles.

Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.

Dans le cadre d’une nouvelle opportunité au sein d’un environnement technologique exigeant, nous recherchons un(e)
Software Architect pour définir et garantir les choix d’architecture technique au niveau des composants et des applications.

• Définir et garantir les choix d’architecture technique au niveau logiciel et composants
• Être le/la garant(e) de la vision technologique du produit
• Concevoir des architectures robustes, évolutives et maintenables
• Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques et les bonnes pratiques
• Collaborer étroitement avec les Solution Architects, Product Owners, équipes de développement et Dev Ops
• Participer au support de niveau L3 et à la résolution de problématiques techniques

• REST / SOAP, API & bases de données
• AI :
  Claude Code ou équivalent

• Formation EPFL ou équivalent
  .
• Expérience confirmée en architecture logicielle et conception de solutions complexes
• Très bonne maîtrise de Java et de l’écosystème Spring
• Solide expérience en conception d’API, bases de données et architectures distribuées
• Maîtrise des principes de Clean Code, TDD, SOLID, KISS et Design Patterns
• Bonne compréhension des architectures Microservices, Event-Driven, CQRS, Hexagonal/Layered
  , etc.
• Une expérience dans le domaine bancaire ou financier est fortement appréciée
• Français langue maternelle et anglais B2

Un terrain de jeu pour progresser :
Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, Dev Ops, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).

Un cadre de travail motivant :
Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).

Un engagement RSE :
Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences

• Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement
• Entretien final avec un de nos managers

Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.