Chef de Projet​/Program Manager Transformation IT & Organisationnelle

Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004 et implantée sur Genève, Lausanne, Annecy et Zurich, Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un Système d’Information.

Avec plus de 600 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents !

Fin 2025, Qim info obtient une note de 4.31/5 au label Happy at Work® qui permet de mesurer le bien-être et les facteurs de motivations des collaborateurs.

Et se place en 3ème position du classement ICTJournal en 2026.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation au sein d’un acteur majeur du secteur du luxe, nous recherchons un(e) Chef de Projet / Program Manager senior capable d’accompagner la définition et la mise en œuvre d’une transformation organisationnelle et méthodologique à grande échelle.

Cette mission s’adresse à un profil expérimenté ayant une forte culture du pilotage de programmes de transformation et une excellente maîtrise des frameworks de gestion de projet, d’agilité et de conduite du changement.

Rattaché(e) au leadership du programme, vous interviendrez comme référent sur les dimensions méthodologiques, organisationnelles et de gouvernance de la transformation.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Garantir la cohérence et la pertinence des choix de transformation concernant l’organisation cible, les modèles de gouvernance, les référentiels méthodologiques ainsi que les outils de gestion projet et produit.
• Challenger les orientations proposées par les différentes parties prenantes afin d’assurer une standardisation efficace des processus, méthodes et outils.
• Conseiller le leadership du programme sur les arbitrages stratégiques liés au contenu de la transformation.
• Assurer l’alignement entre les différents volets du programme et veiller à leur cohérence globale.
• Identifier et anticiper les risques transverses (organisationnels, méthodologiques, opérationnels et d’adoption).
• Évaluer les impacts des évolutions de processus, d’outils et de modes de fonctionnement sur les équipes.
• Contribuer activement aux différentes instances de gouvernance (COPIL, COMEX, Steering Committees, Program Reviews).
• Capitaliser sur les meilleures pratiques du marché afin d’enrichir la trajectoire de transformation.
• Potentiellement prendre la responsabilité complète d’un ou plusieurs workstreams du programme, avec la gestion des livrables, du planning, des ressources, du budget et des risques associés.

• Expérience confirmée (10 ans minimum idéalement) dans la direction de projets ou programmes de transformation complexes.
• Solide parcours dans des environnements internationaux impliquant équipes métiers, IT, éditeurs et intégrateurs.
• Capacité démontrée à piloter des transformations organisationnelles, méthodologiques et opérationnelles.
• Une connaissance des domaines Planning, Supply Chain, S&OP, APS ou Digital Supply Chain constitue un atout significatif.
• Expérience dans des environnements exigeants où les enjeux de gouvernance et d’alignement transverse sont majeurs.

• Genève
• Date de démarrage à convenir
• Rémunération selon profil

• Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent.
• Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs.
• Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet…