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Gestionnaire de données PLM

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: Capgemini
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • IT/Tech
    Data Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 150000 CHF Yearly CHF 110000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Genf

Chez Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, nous réunissons une équipe internationale d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes à révéler tout leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en digital et en logiciel repoussent les limites pour proposer des services uniques de R&D et d’ingénierie dans tous les secteurs.

Rejoignez-nous pour une carrière riche en opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne ressemble au précédent.

Mission

La mission de l’Agent de Migration & Gestionnaire de données PLM est d’assurer la préparation, migration (rétrofit) et fiabilisation des données produit entre les systèmes existants et l’outil PLM, en garantissant la conformité au modèle de données et la qualité des informations livrées aux métiers.

Responsibilities
  • Exécuter les procédures de migrations et contribuer à leur évolutions et améliorations
  • Réaliser les opérations de migration (extraction, nettoyage, transformation, chargement, contrôles post chargement)
  • Actions de mise à jour sur des documents CAO (maquettes et plans…)
  • Contrôle et conformité des données migrées : cohérence, complétude, doublons, formats, attributs obligatoires, liens CAO-doc / BOM, etc…
  • Signaliser/gérer les anomalies et remonter les difficultés rencontrées : qualification, analyse de cause, correction, re-tests, suivi jusqu’à clôture
  • Documenter les opérations réalisées et participer à la rédaction de la documentation technique
  • Être à proximité des métiers pour garantir une compréhension de leurs données techniques
  • Assister à la préparation et à l’exécution des tests de migration (UAT) et pilotes (jeux de données, scénarios, critères d’acceptation)
  • Assister à la définition de la stratégie de migration : audit, cartographie, règles de migration et rétrofit
  • Assister à l’audit et la cartographie des sources : inventaire, volumétrie, qualité, règles implicites
  • Maintenir une compréhension à jour du modèle de données PLM, des stratégies de classifications des et de ses évolutions
  • Contribution à l’amélioration continue
Profil
  • Diplôme de Technicien ou Ingénieur, en mécanique / Production / Industrialisation
  • Minimum 2 ans d’expérience professionnel dans un rôle similaire
  • Connaissances de produits et de concepts mécaniques (de production) ainsi que des pratiques du métier d’Industrialisation (produit-process) en production
  • Connaissance des outils PLM/CAO/ERP/MES et compréhension des objets PLM
  • Intérêt dans la migration / rétrofit PLM, la manipulation de données (CSV, fichiers d’import/export), suite office (Excel - avancé)
  • Maîtrise de Monday, Confluence, Jira, un plus
  • Rigueur, capacité de structuration, sens du détail
  • Capacité analytique et résolution de problèmes
  • Communication (animation/contribution en ateliers, recueillir les besoins des clients, travail en équipe)
  • Collaboration, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence
  • Adaptabilité (multi-projets, multi-secteurs, évolution des règles/outils)
QU'EST-CE QUE TU VAS AIMER DANS TON TRAVAIL ICI ?

Dans notre académie d'ingénierie, vous aurez accès à plus de 60 000 heures de formation de classe mondiale – conçues pour stimuler votre croissance dès le premier jour. Que vous vous plongiez dans l'IA générative, la data science ou la durabilité, notre campus numérique soutient votre parcours d'apprentissage à chaque étape du parcours ;

Profitez des avantages du travail hybride, offrant flexibilité et garantissant un équilibre vie professionnelle/vie privée ;

Exploiter la force d'équipes diversifiées, favorisant l'innovation et la collaboration inclusive ;

Nous proposons des avantages supplémentaires tels que 5 semaines de vacances, une prime de recommandation d'employés, un programme…

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