Responsable de la Transformation Numérique à - Genève

Ihre Aufgabe

Im Rahmen einer ambitionierten Strategie zur digitalen Transformation suchen wir eine(n) Leiter(in) Digitale Transformation, der/die die Weiterentwicklung des Informationssystems steuert, die Modernisierung der Werkzeuge begleitet und die Entwicklung einer echten digitalen Kultur innerhalb der Organisation unterstützt.

Als Mitglied der Geschäftsleitung definieren Sie die Digitalstrategie, steuern deren Umsetzung und begleiten die Teams bei technologischen und organisatorischen Veränderungen.

Sie führen den bestehenden IT-Leiter und koordinieren externe Partner, um die Kohärenz, Leistung und Sicherheit des Informationssystems zu gewährleisten.

Wir sind ein Unternehmen mit etwa fünfzig Mitarbeitenden.

Ihre Verantwortlichkeiten

Strategische Steuerung

• Definition und Umsetzung der Strategie zur digitalen Transformation.
• Übersetzung der Vorgaben der Geschäftsleitung in einen operativen Fahrplan.
• Gewährleistung der Governance des Informationssystems.
• Definition und Überwachung der Budgets im Zusammenhang mit der digitalen Transformation.
• Erstellung von Leistungsindikatoren und Dashboards.
• Identifikation und Beherrschung von Risiken im Bereich Sicherheit, Geschäftskontinuität und regulatorische Compliance.
• Technologisches Monitoring und Förderung der digitalen Innovation.

Transformation vorantreiben

• Steuerung der Projekte zur Modernisierung des Informationssystems.
• Definition der Zielarchitektur und Begleitung ihrer Weiterentwicklung.
• Optimierung der Fachanwendungen und internen Prozesse.
• Abschluss und Konsolidierung der Einführung von Microsoft 365 und SharePoint.
• Überwachung der IT-Dienstleister und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen.
• Steuerung der Bedarfsanalyse, Auswahl und Einführung einer zukünftigen ERP-Lösung.
• Entwicklung und Koordination von Schulungsprogrammen zu Digitalisierung, Cybersicherheit und künstlicher Intelligenz.
• Begleitung der Nutzer bei der Einführung neuer Werkzeuge und Praktiken.

Innovation und digitale Zugänglichkeit

• Entwicklung digitaler Lösungen zur Förderung der Autonomie der Begünstigten.
• Aktives Monitoring von Assistenztechnologien und Zugänglichkeitslösungen.
• Bewertung neuer Werkzeuge mit Integration künstlicher Intelligenz.
• Beitrag zur Entwicklung neuer digitaler Dienstleistungen mit hohem Mehrwert.
• Aufbau von Partnerschaften mit Akteuren des Sektors.

Ihr Profil

Ausbildung

• Hochschulausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informationssystemen oder einem gleichwertigen Bereich (Fachhochschule, Universität oder Master).

Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten zur digitalen Transformation und Informationssystemen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Projekte.
• Erfahrung in der Führung von Teams und externen Dienstleistern.
• Erfahrung im gemeinnützigen, öffentlichen, halbstaatlichen oder medizinisch-sozialen Bereich ist von Vorteil.

Technische Kompetenzen

• Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft 365 Umgebung (SharePoint, Entra , Intune, Exchange, M365 Governance).
• Erfahrung in der Auswahl und Einführung von ERP-Lösungen.
• Gute Kenntnisse der IT-Infrastrukturen, Netzwerke und Cybersicherheit.
• Verständnis der Herausforderungen im Bereich generative künstliche Intelligenz.
• Empfindlichkeit für digitale Barrierefreiheit wird geschätzt.

Persönliche Qualitäten

• Strategische Vision und Fähigkeit, eine Vision in konkrete Ergebnisse umzusetzen.
• Naturales Leadership und Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu vereinen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Analytischer Geist, Genauigkeit und Organisationsvermögen.
• Technologische Neugier und Innovationsfreude.
• Fähigkeit, sich in einem vielfältigen und menschlich reichen Umfeld zu bewegen.

Wir bieten

• Eine strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
• Direkte Beteiligung an Leitungsentscheidungen.
• Die Möglichkeit, strukturierende Projekte zu leiten (Microsoft 365, ERP, IT-Governance, KI).
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit menschlichen Werten.
• Echte Autonomie beim Aufbau und der Umsetzung der digitalen Transformation.
• Homeoffice 1 Tag pro Woche
• 25 Urlaubstage, 4 zusätzliche freie Tage

Wir freuen uns bereits darauf, Sie kennenzulernen!

Da die Stelle in Genf angesiedelt ist, werden lokale Bewerbungen bevorzugt.