Gestionnaire en Assurance Maladie Trilingue - FR​/ANG

Pour le département des Frais Médicaux, le groupe Qualibroker Swiss Risk & Care, recherche un/e

Dans le cadre de cette fonction, vous serez en soutien au niveau de la gestion et du conseil dans le domaine de l'assurance maladie (base LAMal et complémentaires) pour plusieurs clients d'envergure (entreprises multinationales), à savoir:

• Détermination de l'obligation d'affiliation et conseil à la clientèle sur les systèmes d'assurance maladie suisse et européens (frontaliers, expatriés, résidents en Suisse, etc.),
• Contacts réguliers avec les assurés, les départements RH des entreprises clientes ainsi qu'avec les assureurs,
• Gestion administrative quotidienne d'une clientèle internationale (traitement des e-mails, appels téléphoniques et courriers),
• Contrôle des factures émises par les assureurs,
• Participer à l'amélioration continue des processus internes.

• Formation commerciale (CFC, diplôme, maturité professionnelle ou équivalent),
• La détention du certificat AFA est un atout. A défaut, nous offrons la possibilité de le financer dans le cadre de l'engagement,
• Expérience confirmée dans la gestion administrative en assurances particulièrement en assurance maladie (LAMal, LCA),
• Compétences linguistiques :
  Anglais et Allemand minimum C1 obligatoire (ou à défaut un niveau d'allemand B2 confirmé) . La maîtrise de l'allemand à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour ce poste,
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles,
• Aisance avec les chiffres, solides connaissances du Pack Office Microsoft en particulier Excel
  ,
• Flexible, polyvalent(e), autonome et de nature organisée.

100%

A convenir

- Un cadre de travail agréable et multi-sites

- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine

- Participation aux frais de transport

- Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites

- Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel

- Un encouragement pour la formation continue

- Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)

L’esprit d’entreprise, l’excellence, la confiance et le collectif.