Advisor, Management, Project & Program Management
Listed on 2026-09-20
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Management
Project & Program Management, General Management
Human Rights, Law, Migration, Conflicts, Justice
Safeguarding Advisorlocations: GENEVA
time type: À temps plein
time left to apply:
Date de fin : 21 septembre 2026 (Il reste 23 jour(s) pour postuler)
job requisition
Nous recherchons des candidats passionnés, prêts à contribuer à notre mission humanitaire.
Vous trouverez ci-dessous les détails du poste et le profil recherché.
Inclusion et diversité chez MSFVos qualifications et votre expérience ne correspondent pas exactement à toutes les exigences du poste ?
Chez MSF OCG, nous nous engageons en faveur d’une culture inclusive qui soutient et amplifie la diversité des voix de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail où des équipes composées de personnes aux origines, caractéristiques, perspectives, idées et expériences diverses travaillent ensemble pour faire avancerla mission sociale de MSF et obtenir de meilleurs résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.
Nous comprenons que certaines personnes puissent hésiter à postuler si ellesne répondent pas à toutes les exigences du poste. Des études montrent que c'est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous estimez que votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissezpastoutes les conditions requises.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, origines ethniques, milieux, religions, croyances, capacités et toutes autres caractéristiques de diversité.
MSF ne tolère pas l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés feront l'objet d'une vérification de leurs références.
Contexte et missionMédecins Sans Frontières est une organisation médicale et humanitaire internationale indépendante qui apporte des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes touchées par des catastrophes naturelles ou d’origine humaine, ainsi qu’aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d’affiliation politique (Charte de MSF).
Le mouvement MSF s'articule autour de 5 centres opérationnels soutenus par 24 sections et bureaux à travers le monde. Le Centre opérationnel de MSF à Genève (MSF OCG) est l'un de ces centres.
OCG is strengthening its institutional safeguarding capacity. As part of this evolution, the former Abuse and Behavior Unit will become the Safeguarding Unit, reflecting MSF’s commitment to the four pillars of safeguarding: prevention, detection, reporting, and response.
The Safeguarding Unit will be reinforced by two Safeguarding Advisors and a Case Management Lead. The Safeguarding Advisors will provide technical expertise and support departments in developing policies, tools, and solutions that advance safeguarding objectives.
The Case Management Lead will ensure the timely, effective, and high-quality management of complaints and reports received by the Unit, including allegations of abuse, fraud, and corruption.
In parallel, the Operational Department will establish an Operational Safeguarding Manager position. This role will lead the implementation of safeguarding across programmes, provide strategic support to operations, and coordinate the deployment of the flying safeguarding team to support the achievement of safeguarding objectives according to the context and needs of each mission.
The Safeguarding Advisor is a key role in providing analysis, tools and policies to foster an environ ment free of abuse for MSF staff, patients and communities.
Tasks & Responsibilities- Bring in relevant external expertise to facilitate the safeguarding need analysis closely with departments…
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).