Solution Architect – Modern

Nous ouvrons un poste d’
Architecte des systèmes d’information et de communication (SIC) pour renforcer une équipe en charge de l’architecture des plateformes et des filières à Genève.

Dans un environnement orienté développement sur mesure, le rôle vise à structurer des solutions modulaires et durables, à promouvoir l’indépendance technologique ainsi que les standards d’ingénierie logicielle, tout en accompagnant la montée en qualité et en maturité des pratiques techniques.

• Définir et porter une vision d’architecture modulaire, évolutive et orientée réutilisation des composants
• Garantir la cohérence technique globale des solutions et leur alignement avec la stratégie SI
• Concevoir des modèles d’architecture (services, APIs, composants) robustes et industrialisables
• Anticiper les obsolescences technologiques et proposer des stratégies de maintien en conditions opérationnelles
• Accompagner les équipes projets dans leurs choix techniques et assurer la convergence des pratiques
• Structurer et diffuser les bonnes pratiques d’architecture au sein des filières technologiques
• Participer aux activités de support avancé (analyses techniques, investigations, chiffrages)
• Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure et exploitation pour garantir la qualité et l’opérabilité des solutions

• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un rôle similaire en architecture applicative
• Maîtrise des architectures multi-tiers, orientées services et des principes d’API management
• Expertise en architectures modernes (microservices, conteneurisation, modèles hexagonaux, DDD, Clean Architecture)
• Solides compétences en sécurité applicative, authentification/autorisation (OAuth2, OIDC, SAML, etc.) et environnements web
• Bonne pratique des outils Dev Ops et des approches CI/CD
• Capacité à modéliser et documenter (ex : UML, BPMN, Archimate) avec une bonne compréhension des frameworks d’architecture
• Leadership technique, sens du collectif, excellent relationnel et capacité à accompagner des équipes dans un environnement Agile

• Formation continue :
  Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation
• 25 jours de congés payés :
  Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an
• Une couverture assurance-accident internationale
• Evènements réguliers :
  Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
• Environnements internationaux :
  Des missions dans des groupes d'envergure internationale
• Innovation :
  Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
• Des petits plaisirs :
  Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes