Un·e responsable des programmes en Ouganda

Location: Genf

Depuis plus de 20 ans, Omoana soutient des organisations locales engagées auprès d’enfants et de jeunes affectés par la violence, la maladie, le handicap et l’exclusion sociale, en Ouganda et en Irak. Notre action vise leur rétablissement, leur protection et leur intégration durable.
Nous apportons à nos partenaires un appui stratégique, technique et financier dans les domaines de l’éducation, de la santé, du soutien psychosocial et de l’inclusion. Nous encourageons également des approches innovantes mobilisant notamment l’art, le sport et la participation des jeunes. Nos partenariats de long terme visent à renforcer les compétences et l’autonomie des acteurs locaux, ainsi que les ressources des jeunes pour leur permettre d’être acteurs de leur avenir.
Omoana est une petite organisation: notre équipe salariée compte actuellement trois personnes, représentant ensemble un taux d’activité de 135 %, appuyées par des conseiller·ères techniques et un comité bénévole. Cette structure implique autonomie, polyvalence, collaboration et prise d’initiative.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un
· e responsable des programmes en Ouganda à 50%.### Votre mission

Vous prenez en charge le suivi du portefeuille de programmes soutenus par Omoana en Ouganda et en devenez la personne de référence au sein de l’équipe.

Vous assurez le suivi programmatique, administratif et financier des projets, entretenez un dialogue régulier avec nos organisations partenaires et veillez à la qualité des programmes ainsi qu’au respect des engagements pris auprès des bailleurs.

En complément, vous contribuez activement à la recherche de financements ainsi qu’aux projets d’information et de sensibilisation menés par Omoana en Suisse.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction, les organisations partenaires et les conseiller·ères techniques d’Omoana. Vous êtes force de proposition et contribuez à identifier les difficultés, les opportunités et les solutions permettant de faire évoluer nos programmes.### Vos principales responsabilités###### Suivi des programmes et des partenaires
* Assurer le suivi régulier des projets soutenus par Omoana en Ouganda.* Être l’interlocuteur
· trice principal
· e des organisations partenaires pour leur suivi quotidien.
* Suivre la mise en œuvre des activités, les résultats, les indicateurs, les budgets et les calendriers.
* Identifier les difficultés, les risques et les besoins d’accompagnement et rechercher des solutions avec les partenaires.
* Participer aux principales étapes de planification, de suivi et d’évaluation des projets.
* Contribuer à l’amélioration de la qualité des programmes et des outils de suivi.
* Identifier les besoins de renforcement de compétences et coordonner, lorsque nécessaire, l’intervention des conseiller·ère
· s techniques d’Omoana et la mise en place de processus de partages des savoirs.

L’accompagnement proposé vise à renforcer les organisations partenaires et leurs équipes, sans se substituer à elles, conformément au modèle de partenariat d’Omoana.###### Recherche de fonds, relations bailleurs et information en Suisse
* Participer activement à la recherche de financements pour les programmes en Ouganda et, plus largement, au développement des ressources d’Omoana.
* Identifier de nouvelles opportunités de financement auprès de fondations, collectivités publiques et autres bailleurs.
* Participer à la conception de nouveaux projets et à la rédaction de demandes de financement, en collaboration avec la Direction et les organisations partenaires.
* Contribuer au développement et au maintien des relations avec les bailleurs.
* Coordonner la préparation des rapports narratifs et participer aux échanges avec la FGC, Fribourg Solidaire et les…