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Retail Planification Manager; H​/F

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: Van Cleef & Arpels
Full Time position
Listed on 2026-01-29
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
  • Management
    Retail & Store Manager, Operations Manager, HR Manager, Program / Project Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Retail Performance Planification Manager (H/F)
Location: Genf

Correspondez vous au profil ?

Issu d’une formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent).

Vous disposez d’une expérience confirmée en performance retail / stratégie / planification, idéalement dans un environnement international.

Vous avez une expérience managériale avérée.

Vous êtes réputé pour votre forte capacité d’analyse, sens du résultat et excellent relationnel.

Vous maîtrisez couramment l’Anglais.

Qu’attendons nous de vous ?

Au sein de la Direction Internationale Retail Performance, le/la Responsable Planification Retail Performance pilote la définition, la planification et l’exécution de projets stratégiques visant à optimiser la performance du réseau retail et à soutenir une croissance durable.

Dans Le Cadre De Vos Missions, Vous
  • Assurerez le management et le développement d’une équipe de chefs de projets dans une logique de performance et d’amélioration continue à travers la fixation d’objectifs notamment et en collaborant étroitement avec les équipes Retail, Marketing, Finance, RH et les régions.
  • Piloterez des initiatives stratégiques liées au développement et à l’optimisation du réseau retail et des leviers de performance.
  • Veillerez à l’optimisation des outils pertinents et à leur adoption.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.

Le processus de recrutement
  • Postulez directement en ligne.
  • Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.
  • Vous rencontrez la Retail Performance Senior Manager, la Responsable RH et le Directeur Retail Excellence.
  • Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
#J-18808-Ljbffr
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