Vendeur polyvalent caisse et subito; F​/H​/D

Tu recherches un poste polyvalent où ton sens du service, ta rigueur et ta capacité à interagir avec les clients font la différence ? Tu es disponible de 18h à 22h ? Deviens notre nouveau Vendeur caisse Subito ! Tu deviendras un acteur clé de notre zone Subito en garantissant un accueil chaleureux et une vigilance constante.

Remarques importantes L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

• Tu conseilles et accompagnes les clients dans l'utilisation des bornes Subito et Self-Scanning.
• Tu gères l'affluence en zone Subito pour réduire les temps d'attente et améliorer l'expérience d'achat des clients.
• Tu réalises des contrôles d'achats aléatoires avec tact et bienveillance, en suivant les procédures en vigueur.
• Tu assures la propreté et l'ordre dans la zone Subito.
• Tu assures un service client de qualité en répondant aux besoins et aux attentes des clients avec professionnalisme.
• Tu soutiens les autres secteurs du magasin et remplaces en caisse si nécessaire.

• Minimum 3 ans – Vente ou sécurité
• Apprentissage professionnel achevé (CFC) – Commerce de détail ou titre équivalent.
• Français (Bonne maîtrise)
  • Maitrise des systèmes de caisse et gestion efficace de tout type de transaction.
  • Autonomie, dynamisme, prise d'initiatives et grande capacité à rester calme face à toutes les situations.
  • Aisance dans la communication avec les clients et les collègues dans le but de créer des interactions positives et inoubliables.
  • Disponible entre 18h et 22h dès le 01.08.2026 ou 01.09.2026.

• Prévoyance professionnelle – Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
• Restauration – Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.
  
  -) dans les restaurants Migros.
• Points Cumulus – Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Banque Migros – Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Michaël Lassère
Talent Acquisition Specialist

Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines.

Entretien professionnel Durant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l'équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l'équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines.

Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine.