Store Manager à Genève - STORE

Mûs par l'envie de créer une culture d'entreprise innovante, des résultats forts ainsi qu'une expérience client unique, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Store Manager pour notre nouvelle boutique concept à Genève.

En tant que Store Manager, vous serez l'ambassadeur de BOLIA. Vous mettez un point d'honneur à offrir un service de très grande qualité dans le magasin, tout en faisant figure de modèle pour votre équipe. Vous serez responsable de la réalisation des objectifs du magasin, et votre succès se reflétera dans celui de vos collègues et dans le standing élevé du magasin, où vous serez en mesure de gérer la vente, les indicateurs de performance clés, la formation et la direction.

Ce poste est véritablement unique : vous ne vous contenterez pas de gérer un magasin, vous le lancerez, constituerez une toute nouvelle équipe à partir de zéro et ferez découvrir le design scandinave ainsi que l’univers BOLIA à un nouveau public. Une opportunité rare de façonner la culture, les standards et le succès dès le premier jour. La nouvelle boutique de Genève célébrera sa Grande Ouverture le 22 octobre.

• Assurer des expériences clients extraordinaires à tous les visiteurs.
• Assurer la réalisation de vos objectifs de vente et de ceux de l'équipe.
• Assurer une planification optimale des effectifs avec un planning intelligent.
• Assurer la réalisation d'une boutique inspirante et séduisante en mettant en œuvre les consignes concernant l'identité visuelle.
• Prendre en charge la gestion et planification de toutes les tâches et routines quotidiennes, notamment la responsabilité du budget et des ventes.
• Assurer la gestion de l'équipe en montrant le bon exemple et en étant visible.
• Former, motiver et manager vos employés afin qu'ils atteignent leurs objectifs personnels de développement et de vente par le biais de réunions de suivi mensuelles et d'entretiens individuels annuels.
• Assurer la responsabilité des ressources humaines du magasin et garantir l'obtention d'un environnement de travail ouvert, bienveillant et inclusif.
• Assurer la responsabilité du recrutement des nouveaux talents de BOLIA, de l'accueil des nouveaux collaborateurs, du maintien en poste du personnel et des démissions éventuelles.
• Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans d'actions trimestriels.
• Rester informé et informer l'équipe de toutes les informations obtenues sur les différentes plateformes de communication.

• Vous avez une expérience significative au sein d’un poste de direction de préférence dans le commerce de détail.
• Vous parlez et écrivez couramment anglais.
• Vous avez l'esprit pratique et savez aller de l'avant dans tous les types de tâches.
• Vous avez déjà formé et fait évoluer une équipe, tout en créant de bons résultats.
• Vous êtes doué pour communiquer et motiver vos employés.
• Vous faites preuve d'initiative, savez vous approprier les projets et travaillez de manière structurée.
• Vous avez une bonne capacité à planifier, mettre en œuvre et assurer le suivi des tâches jusqu’à leur aboutissement.
• Vous n’hésitez pas à déléguer, mais prenez également part à la tâche.
• Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Office/l'informatique.
• Une bonne compréhension de l'outil informatique est généralement un avantage, car nous sommes une entreprise numérique ayant recours à des applications complexes et multiples.