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Éducateur-trice diplômé-e​/Maison Yamba

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: SmartRecruiters, Inc.
Full Time position
Listed on 2026-10-05
Job specializations:
  • Social Work
    Child Development/Support
  • Child Care/Nanny
    Child Development/Support
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 43000 - 53000 CHF Yearly CHF 43000.00 53000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Éducateur-trice diplômé-e - 80% / Maison Yamba
Location: Genf

Éducateur-trice diplômé-e - 80% / Maison Yamba
  • Temps partiel

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et proposedes prestationséducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 670 collaborateurs.

Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche un-e éducateur-trice diplômé-e pour la Maison Yamba , foyer d’urgence accueillant des bébés et de très jeunes enfants âgés de 0 à 5 ans.

  • Assurer l’accompagnement éducatif au quotidien auprès de bébés etd’enfants âgés de 0 à 5 ans vivant en internat, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Répondre aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs des enfants, et leur garantir un cadre de vie sécurisant
  • Offrir un soutien à la parentalité (observation des interactions etrenforcement des compétences parentales)
  • Evaluer les besoins de l’enfant et du parent afin de contribuer à la construction du projet de suite
  • Organiser et animer des activités ludiques et éducatives, adaptées à l’âge et au développement des enfants
  • Collaborer étroitement avec les services placeurs et les partenaires du réseau professionnel
  • Participer activement auxréunions d'équipe : colloques, supervisions etjournées de réflexions.

Particularité du poste

  • Horaires de travail irréguliers (incluant nuits et week-ends).

Taux d’activité: 80 %
Durée du contrat: dès le 15 novembre 2026
Type de contrat: CDI
Classe: 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Délai de postulation : 4 octobre 2026

  • Bachelor en travail social (HETS) ou
    Diplôme d'éducateur-trice social-e (ES) ou
    Bachelor universitaire (domaine voisin du travail social) avec une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE
  • Diplômes étrangers : exigence d’une reconnaissance officielle par le SEFRI (ou par un organisme équivalent reconnu)
  • CAS de praticien formateur, un atout
  • Expérience préalable significative dans le domaine de la petite enfance
  • Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement auprès de publics variés
  • Autonomie, esprit d’équipe et sens de l’initiative
  • Bonne connaissance du réseau social genevois
  • Bonne capacité rédactionnelle en français.
    • Etre titulaire dupermis de conduire, catégorie B
    • Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.
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