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Conseiller·ère en insertion
Job in
Genf, Geneva, Switzerland
Listed on 2026-10-16
Listing for:
REISO
Full Time
position Listed on 2026-10-16
Job specializations:
-
Social Work
Youth Development, Human Services/ Social Work -
Education / Teaching
Youth Development, Human Services/ Social Work
Job Description & How to Apply Below
L’OSEO Genève est une association à but non lucratif, active dans le domaine de l’insertion professionnelle et de l’intégration.
Afin de renforcer l’équipe actuelle, nous recherchons pour nos programmes adultes un.e
Conseiller/conseillère en insertion à 80-100%Vous aurez l’opportunité d’être le moteur du changement pour les personnes en recherche d’emploi. Vos missions principales consisteront à:
- Orienter, guider et soutenir les participant.es à nos programmes dans leur réinsertion professionnelle, au travers d’un suivi individuel et/ou d’ateliers collectifs
- Organiser des stages au sein d’entreprises privées
- Démarcher des entreprises et développer le réseau partenaire
- Atteindre les objectifs de placement fixés par nos mandants
- Assurer un suivi administratif efficace (évaluations de stage, bilans, base de données, etc.)
- Bachelor HES (travail social, psychologie, RH) ou titre jugé équivalent, complété par une formation et/ou une expérience significative en insertion professionnelle
- Expérience avérée dans l’insertion professionnelle et/ou dans le placement privé avec un public non francophone et faiblement qualifié
- Capacité avérée à rédiger et synthétiser les informations
- Bonne connaissance du tissu socio-économique et du marché du travail du canton de Genève, proactivité dans le démarchage
- Empathie, écoute, très bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe
- Sensibilité aux questions d’insertion professionnelle et adhésion à la Charte de l’OSEO Genève
- Des prestations sociales garanties par une CCT
- Un travail stimulant au sein d’une équipe enthousiaste et motivée
- Un cadre de travail agréable favorisant l’autonomie et la prise d’initiative
Entrée en fonction
: à convenir
Délai de postulation
: 31octobre 2026
Type de contrat
: CDD d’un an, avec possibilité d’évolution vers un poste pérenne
Des jeunes en parcours de réinsertion ont croisé leurs points de vue avec des professionnel
· les grâce à une méthode innovante. De ces échanges a émergé une réflexion sur la conception des institutions et des programmes.
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