Développeur Java Front

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Analyser et programmer des applications, en étant partie prenante dans la conversion du besoin métier en solutions informatiques (software)
• Développer des solutions IT dans le cadre de projets et de la maintenance d'applications complexes en fournissant des livrables dans les respects des estimations, délais et standards
• Participer à la définition des exigences fonctionnelles, qualitatives et d'intégration des applications. Responsable des tests de "développement" et de la rédaction de la documentation technique
• Réaliser des corrections et des interventions dans le cadre du support applicatif
• Soutenir les responsables d'applications et les chefs de projets dans l'analyse et l'estimation de la charge pour répondre aux besoins métiers

• Diplômé d'un master en informatique de gestion ou équivalent, idéalement complété par une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire
• Maîtrise de la conception UX et du développement d'applications web (HTML, CSS, Javascript/Typescript), et plus particulièrement du framework Angular
• Expérience avec un Store (NgRx, NGXS, ...) et compréhension des concepts avancés (reducers, selectors, effects, immutabilité)
• Tests unitaires et intégration avec Jest (et idéalement tests end-to-end avec Cypress ou équivalent)
• Intégration d'API REST (HTTPClient, interceptors, gestion d'erreurs)
• Bonne compréhension de l'accessibilité (WCAG) et capacité à intégrer un design system (Oblique, Angular Material)
• A l'aise avec les outils :
  Intelli
  
  J, Jenkins et Sonar (qualité, CI/CD)
• La connaissance de Java et Spring ainsi que des méthodologies Agile, BDD (Cucumber), TDD sont un plus
• Bonnes capacités d'analyse, de synthèse, ainsi qu'une grande rigueur conceptuelle, rédactionnelle et technique
• Personne autonome, responsable et capable de travailler en équipe
• La maîtrise de deux langues officielles ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Florent Torres

+41 58 46 19119

La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.