Developpeur Senior HR Access

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant 30k collaborateurs, nous recherchons un Développeur Senior HR-Access Senior H/F.

Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine.

Missions et responsabilités :

• Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access
• Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles
• Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe
• Apporter du support lors des phases de tests métier
• Maintenir la documentation technique à jour
• Participer aux revues de code et aux tests d'intégration
• Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles

• BAC+3 minimum avec une spécialisation en informatique (HES/EPF, Bachelor, Master ou équivalent)
• Minimum 6 ans d'expérience sur HR-Access
• Maîtrise des outils HR Design sur la Suite 9 d'HR-Access
• Maîtrise du COBOL, SQL et de l'environnement Unix/Oracle
• Connaissance des outils GIT, Ansible, GoCD
• Expérience de la méthodologie Agile/Scrum
• Connaissance des modules GTA, gestion des absences, structures organisationnelles
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe