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Logistics Planner - Dutch & English

Job in Genoa, Liguria, Italy
Listing for: agap2 Italia
Full Time position
Listed on 2026-06-24
Job specializations:
  • Construction
    Civil Engineering, Site Manager, Structural Engineer, Quantity Surveyor
  • Engineering
    Civil Engineering, Site Manager, Structural Engineer, Quantity Surveyor
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 33000 - 37000 EUR Yearly EUR 33000.00 37000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
CHI SIAMO
AGAP2   è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo   MoOngy   .
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo   rafforzando e ampliando   il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le   relazioni umane   sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO:
Stiamo cercando u   n Planne   r con 3 anni di esperienza nel settor   e Construction  - in cantieri edili, civili o infrastrutturali - per un'importante azienda partner, leader nazionale nel settore nella costruzione, manutenzione e miglioramento d   i strade, autostrade, ponti, viadotti,   aree di servizio e aeroporti. L'azienda partner, inoltre, è leader italiano nello sviluppo di materiali e tecnologie per superfici stradali.

Sede di lavoro, presso l'azienda partne   r: on site a Genova.

LE TUE RESPONSABILITÀ:

• Monitorare l’avanzamento delle attività della Commessa, garantendo la pianificazione dei lavori con strumenti di project planning;

• Aggiornare la pianificazione delle attività per tenere conto degli scostamenti e delle diverse risorse messe a disposizione;

• Pianificare la realizzazione dell’opera redigendo il programma contrattuale per la Committenza ed i programmi esecutivi in accordo con la Direzione Tecnica

• Fornire alle figure di cantiere lo strumento di controllo dell’avanzamento dell’op   era.

ATTIVITÀ:

• Analizzare il progetto e il Capitolato d’Appalto e raccogliere informazioni per la definizio
ne delprogramma lavori;

• Definire il programma di cantiere in collaborazione con il Direttore Tecnico, il Direttore di cantiere ed il Capo cantiere;

• Redigere il programma contrattuale per la Committenza in collaborazione con il Direttore Tecnico e il Direttore di Cantiere;

• Redigere il programma lavori per subappaltatori e fornitori, quando opportuno;

• Realizzare i programmi di dettaglio su aspetti specifici dell’opera;

• Curare la verifica e l’aggiornamento del programma in base all’avanzamento lavori;

• Verificare ed analizzare gli scostamenti rispetto ai programmi attesi e comunicarli alle interfacce interne per definire le modifiche sul percorso critico.

I TUOI REQUISITI:
Laurea in Ingegneria preferibilmente indirizzo Civile – Infrastrutture;
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel).
Conoscenza delle metodologie delle costruzioni di strade e autostrade; conoscenza di Microsoft Project, Primavera P6, AutoCAD;
È preferibile aver maturato un’esperienza di almeno 3 anni in imprese di costruzione, nel settore delle grandi opere infrastrutturali.

COSA OFFRIAMO?
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra   33000 EUR e 37000 EUR   .
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società   . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un   equal opportunities employer   : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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