Coordinator engineering

CHI SIAMO  AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un Engineering Coordinator con esperienza pregressa nel settore delle infrastrutture, per un'opportunità con una nostra azienda partner leader globale. Laurea magistrale o quinquennale in Ingegneria civile;
Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine Professionale;
Esperienza lavorativa pregressa: aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito di progettazione di opere infrastrutturali.
Eseguire la progettazione attraverso il coordinamento e l'integrazione, previa approvazione, dei contributi di progettazione specialistica in capo agli specialisti di competenza sia in caso di progettazione interna che di progettazione esterna;
Contribuire alla alimentazione della pipeline di commesse in collaborazione con il Chief E.C. e il Manager del Contratto;
Assicurare la coerenza del progetto agli standard e indirizzi aziendali per la progettazione e l'assistenza tecnica;
Supportare l'elaborazione del Piano di manutenzione dell'opera e delle sue parti;
Supportare il Project Manager nell'attività di pianificazione e coordinamento della progettazione durante la fase di sviluppo della stessa, dal progetto di Fattibilità Tecnica ed Economica sino al Progetto Esecutivo;
Supportare nelle attività di varianti e modifiche progettuali attraverso il coordinamento dell'assistenza tecnica;
Supportare il Project Manager nella valutazione della fattibilità tecnico-economica delle soluzioni progettuali;
Supportare il Project Manager nella definizione del piano delle autorizzazioni e nella gestione dell'iter autorizzativo dell'iniziativa.
Ottime capacità di analisi;
Contratto a tempo indeterminato la retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 e 38.000 EUR. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
collaborazione in Partita Iva;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.